在烏沙山發(fā)電公司質(zhì)量驗(yàn)收部煤化驗(yàn)班,有著因“精益求精”而著稱的師徒三代人。他們是寧波市勞動(dòng)模范鄧永利,他的徒弟——集團(tuán)公司采制化大賽技術(shù)能手吳季玲,吳季玲的徒弟——集團(tuán)公司采制化大賽優(yōu)秀技能選手胡佳楠。
“8000工分儀標(biāo)準(zhǔn)煤樣數(shù)據(jù)異常,灰分值超出上限0.08%?!痹谧屑?xì)核對(duì)了這些復(fù)雜儀器上的數(shù)據(jù)后,胡佳楠轉(zhuǎn)身向吳季玲匯報(bào)。
“作廢該儀器所有試驗(yàn)數(shù)據(jù),馬上安排更換儀器重新試驗(yàn),首先確保數(shù)據(jù)能及時(shí)準(zhǔn)確出具?!眳羌玖嵫杆俜磻?yīng)。
“質(zhì)控圖確認(rèn)過了嗎?”鄧永利追問道。
“截至昨天的核驗(yàn)結(jié)果都在正常范圍內(nèi)波動(dòng),這是第一次超出上限”。
“這臺(tái)儀器投用5年了,關(guān)鍵部件都還沒有更換過。按照我們數(shù)據(jù)異常處理流程來,再次確認(rèn)試驗(yàn)流程和操作,確認(rèn)樣品和標(biāo)準(zhǔn)值?!?/p>
“確認(rèn)完畢,流程正確,視頻顯示操作正確,樣品正常?!?/p>
入廠煤、入爐煤、煤場樣、飛灰、大渣等樣品的檢測數(shù)據(jù)直接影響著保供控價(jià)結(jié)算。臨下班前,在該公司質(zhì)量驗(yàn)收部,鄧永利、吳季玲、胡佳楠師徒三代人再次聚到一起,他們憑借著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)檢查了天平示值和穩(wěn)定性、試驗(yàn)時(shí)間、試驗(yàn)溫度,并順利處理了故障。
“還好我們提前預(yù)判到問題,提高了監(jiān)控等級(jí),我們應(yīng)該對(duì)這臺(tái)以及相關(guān)質(zhì)控圖出現(xiàn)異常值儀器的質(zhì)控方式和頻率再進(jìn)一步優(yōu)化?!编囉览岢隽斯ぷ鞣桨?。
“按照集團(tuán)入廠入爐煤計(jì)量及采制化管理辦法的要求,咱們已經(jīng)提高了一個(gè)等級(jí)了,而集團(tuán)的要求又高于國標(biāo)的要求,這個(gè)會(huì)給大家增加一定的工作量。”胡佳楠提出看法。
“針對(duì)硬件老化問題,咱們已經(jīng)將每月監(jiān)控改成每天監(jiān)控?,F(xiàn)在正處于保供控價(jià)的關(guān)鍵階段,我們需要再提升一個(gè)等級(jí)——每次試驗(yàn)進(jìn)行監(jiān)控。這樣才能百分百確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠?!眳羌玖峤忉尩?。
“好的,我馬上著手細(xì)化質(zhì)控圖,修改操作規(guī)程?!焙验鸬?。
“還涉及到,標(biāo)煤用量增加,要重新盤點(diǎn)和采購……”鄧永利補(bǔ)充道。
“收到!”
這就是師徒三代人日常工作的真實(shí)寫照。他們每分每秒都在堅(jiān)守著這份沉甸甸的責(zé)任,用言傳身教詮釋著勞模精神、工匠精神和勞動(dòng)精神,將做人做事和對(duì)待工作一絲不茍態(tài)度詮釋的淋漓盡致。