三年片在线观看大全,三年片免费观看大全有,三年片免费观看大全第一集,三年片观看免费观看大全古装剧

Search
首頁 > 黨的建設(shè) > 紅色大唐
[理論在線]弘揚(yáng)建黨精神 扛起政治責(zé)任 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展
來源:大唐環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司黨委書記、董事長
作者:王彥文
日期:2022-04-12

2022年我們黨將召開二十大,環(huán)境公司黨委始終圍繞這一主題,聚焦黨建引領(lǐng)、黨建賦能、黨建聚力,深化“兩年強(qiáng)基、三年提升”,著力健全完善黨建領(lǐng)導(dǎo)、組織、工作和制度“四個體系”,把黨建做實(shí)、做強(qiáng)、做細(xì),變成生產(chǎn)力、競爭力、凝聚力,以高質(zhì)量黨建推動“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實(shí)。

以保持政治站位的清醒,把穩(wěn)強(qiáng)根鑄魂這個“方向盤”

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,必須強(qiáng)化理論武裝,始終聽黨話跟黨走。

爭做政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的表率。始終心懷“國之大者”,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,深化“第一議題”制度,推進(jìn)“兩學(xué)一做”和黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化,創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),深化大唐環(huán)境讀書會,舉辦讀書論壇,保證發(fā)展方向。

爭做依法治企的表率。以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),健全依法治企體系,提升依法治企能力,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入一線調(diào)研、到支部研討,破解改革發(fā)展難題,提升本質(zhì)安全水平,鞏固發(fā)展基礎(chǔ)。

爭做謀發(fā)展的表率。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,學(xué)以致用、擔(dān)當(dāng)作為、化危為機(jī),聚焦國家戰(zhàn)略,搶抓綠色低碳轉(zhuǎn)型契機(jī),打好新產(chǎn)業(yè)振興拓展攻堅(jiān)戰(zhàn),對標(biāo)對表先進(jìn)一流,全面落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化“四個清單”,著力提升上市公司治理水平,增強(qiáng)發(fā)展后勁。

?以堅(jiān)守“兩個一以貫之”的執(zhí)著,把握轉(zhuǎn)型發(fā)展這個“責(zé)任田”

堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治結(jié)構(gòu)之中,必須在融入上下功夫,在結(jié)合上花力氣。

立下“愚公志”。學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書記在全國兩會期間重要講話精神和全國兩會精神,聚焦國家“雙碳”目標(biāo),堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn),持續(xù)攻堅(jiān)克難,不斷推動公司環(huán)保產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,建設(shè)國內(nèi)一流生態(tài)環(huán)境綜合治理服務(wù)商。

確定“路線圖”。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,結(jié)合環(huán)保產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展規(guī)律,立足集團(tuán)內(nèi),面向集團(tuán)外,全面謀劃公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),加快“專精特尖”前沿技術(shù)和新產(chǎn)品獲取,加強(qiáng)低碳零碳負(fù)碳技術(shù)攻關(guān),積極跟蹤“雙碳”前沿技術(shù)和產(chǎn)品,持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。

下達(dá)“軍令狀”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,統(tǒng)籌推進(jìn)環(huán)境深度治理、資源循環(huán)利用、綜合智慧能源等綠色低碳發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,做強(qiáng)做優(yōu)特許運(yùn)營業(yè)務(wù),做強(qiáng)做大產(chǎn)品制造業(yè)務(wù),做優(yōu)做精工程業(yè)務(wù),積極開拓新業(yè)務(wù)、培育新產(chǎn)業(yè),著力構(gòu)建新發(fā)展格局。今年一季度,我們搶抓屋頂光伏項(xiàng)目有力契機(jī),北京房山良鄉(xiāng)高教園、百度公司、燕開電氣3個項(xiàng)目已并網(wǎng)發(fā)電;自主研發(fā)的高鹽廢水旋轉(zhuǎn)霧化技術(shù)完成工程示范兵推廣應(yīng)用廢水零排放項(xiàng)目;南京蜂窩催化劑擴(kuò)建項(xiàng)目積極推進(jìn)中,并先后中標(biāo)山煤河曲2×35萬千瓦低熱值煤發(fā)電工程煙氣脫硫系統(tǒng)EPC工程總承包,催化劑斬獲江蘇省國信集團(tuán)新海電廠800立方米催化劑再生和處置項(xiàng)目,中標(biāo)荷蘭和德國化工行業(yè)訂單,環(huán)境公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展中取得了實(shí)質(zhì)性突破。

以持續(xù)強(qiáng)基固本的韌勁,把牢黨建責(zé)任制這個“牛鼻子”

堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計、固本之策,必須夯實(shí)“三基建設(shè)”,打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板。

在示范引領(lǐng)上有特色。以標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)、特色化為抓手、示范化為引領(lǐng)、融入化為目標(biāo),構(gòu)建學(xué)習(xí)型、智慧型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織,健全重要事項(xiàng)動態(tài)臺賬督辦、黨建重點(diǎn)工作定期報告、黨建工作聯(lián)述聯(lián)評和年度檢查考核“四個工作機(jī)制”,深化細(xì)化動態(tài)考評機(jī)制,爭創(chuàng)中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織。

在創(chuàng)新創(chuàng)效上有亮點(diǎn)。打造“黨建引領(lǐng)+”品牌,構(gòu)建公司特色智慧黨建平臺,創(chuàng)新黨組織帶黨員創(chuàng)效、黨員帶群眾創(chuàng)新活動,深化“爭創(chuàng)最強(qiáng)堡壘,黨員揭榜攻關(guān)”活動,形成黨委“掛牌出題”、黨支部“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”全員創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍,實(shí)現(xiàn)基層黨建更有“效率”,共建幸福大唐更有“溫度”。

在激發(fā)活力上有實(shí)效。探索黨建“融促共建”機(jī)制,圍繞“三個推進(jìn),一個突破”“四個突圍”“三提兩降一治”等重點(diǎn)工作,清單化黨建帶團(tuán)建,成立公司本部黨委,推行兼職黨支部副書記,塑造市場化的危機(jī)文化、績效文化、學(xué)習(xí)文化、擔(dān)當(dāng)文化和品牌建設(shè),加強(qiáng)新聞輿論工作,講好大唐故事,傳播環(huán)境聲音。

以秉持人才強(qiáng)企的理念,把準(zhǔn)第一資源這個“關(guān)鍵子”

堅(jiān)持黨管人才,讓事業(yè)激勵人才,讓人才成就事業(yè),必須做到人才為本、人盡其才。

強(qiáng)化選人用人標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向。深入實(shí)施人才興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,強(qiáng)化制度建設(shè),推動選人用人工作規(guī)范化常態(tài)化,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,著力打造集團(tuán)公司人才培養(yǎng)基地,為企業(yè)發(fā)展注入更多活力與動力。

強(qiáng)化成長成才通道雙向。做實(shí)企業(yè)職工職業(yè)發(fā)展多通道,做好各層級干部和教育培訓(xùn),統(tǒng)籌用好干部職工的成長成才“雙通道”,試行“三個優(yōu)先”,即同等條件下有黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先提拔、業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先培養(yǎng)黨務(wù)工作經(jīng)歷、青年人才優(yōu)先進(jìn)行黨務(wù)崗位鍛煉,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

強(qiáng)化市場化改革方向。剛性實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理,構(gòu)建常態(tài)化“四能”機(jī)制,推行全員市場化用工制度,建立以全員績效考核為抓手構(gòu)建強(qiáng)激勵、硬約束的激勵措施,構(gòu)建以崗位價值為基礎(chǔ)、以職工績效為依據(jù)的全員績效考核體系,讓有擔(dān)當(dāng)、有能力、有業(yè)績的干部職工脫穎而出,盤活人力資源。今年一季度,我們?nèi)鎸?shí)施“兩個合同”管理,實(shí)現(xiàn)了二級、三級全覆蓋;修訂完成《公司本部部門及員工業(yè)績考核管理辦法》,7家基層單位全部制定《員工業(yè)績考核管理辦法》和《崗位合同管理實(shí)施細(xì)則》。

以堅(jiān)定守正創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng),把緊從嚴(yán)治黨這個“生命線”

堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,確保國有企業(yè)健康發(fā)展,必須始終把作風(fēng)建設(shè)作為營造企業(yè)良好政治生態(tài)的重要切入點(diǎn)、保障線。

聚焦“兩個責(zé)任”落實(shí)。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同考核,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”在風(fēng)險防控和依法治企中的關(guān)鍵作用,加強(qiáng)紀(jì)檢、巡察、法律、財務(wù)、審計、風(fēng)控等各類監(jiān)督職能貫通融合,促進(jìn)優(yōu)勢互補(bǔ),提升監(jiān)督質(zhì)效。

聚焦問題整改落地。強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí),抓好內(nèi)控缺陷和問題整改,深化中央巡視和國家審計整改,持續(xù)推進(jìn)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神“回頭看”等專項(xiàng)整治成果運(yùn)用,建立健全問題整改長效機(jī)制,將合規(guī)體系嵌入崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程,切實(shí)降低經(jīng)營風(fēng)險,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮,以改革發(fā)展新業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。

Produced By CMS 網(wǎng)站群內(nèi)容管理系統(tǒng) publishdate:2025-03-18 18:00:25
洞头县| 东乌珠穆沁旗| 福建省| 辽阳市| 博罗县| 桑植县| 克什克腾旗| 台州市| 东光县| 宝坻区| 海原县| 吉水县| 金山区| 丹江口市| 海南省| 阿巴嘎旗| 永胜县| 怀化市| 平塘县| 贵州省| 灵丘县| 新干县| 佳木斯市| 吴川市| 荆门市| 钟山县| 利川市| 河南省| 延津县| 福清市| 晋城| 洪湖市| 克东县| 安宁市| 怀宁县| 图木舒克市| 彝良县| 潮安县| 甘南县| 全椒县| 新野县|