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本網(wǎng)訊　4月1日，中國大唐集團(tuán)有限公司召開專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，對(duì)近期出臺(tái)的集團(tuán)公司“一企一策”考核制度在系統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行宣貫。集團(tuán)公司董事、黨組副書記余波出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，不折不扣、全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及國資委對(duì)國有企業(yè)業(yè)績考核工作的主要精神和部署要求，加快推動(dòng)“一企一策”改革，更好地發(fā)揮業(yè)績考核功能作用，切實(shí)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，本次優(yōu)化完善的集團(tuán)公司二級(jí)企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核機(jī)制，在考核原則上堅(jiān)持以黨中央、國務(wù)院和國資委有關(guān)文件精神作為根本遵循，在考核導(dǎo)向上突出企業(yè)核心功能和“五個(gè)價(jià)值”提升，在制度體系上突出制度完備和考核的全面覆蓋，在指標(biāo)設(shè)置上突出精準(zhǔn)和差異化考核，在目標(biāo)管理上突出科學(xué)和統(tǒng)籌兼顧，在結(jié)果應(yīng)用上突出對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的多維豐富應(yīng)用，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性，要準(zhǔn)確把握最新考核機(jī)制的特點(diǎn)和內(nèi)涵。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要全面抓好“1+N+X”業(yè)績考核體系落實(shí)落地，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供支撐保障。要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，全面提高政治站位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司決策部署上來，認(rèn)真研究落實(shí)好本次會(huì)議精神；廣泛發(fā)動(dòng)、入腦入心，充分發(fā)揮考核合力，真正讓業(yè)績考核的導(dǎo)向激勵(lì)作用實(shí)現(xiàn)最大化；過程結(jié)果統(tǒng)籌兼顧，以量的持續(xù)增長推動(dòng)質(zhì)的有效提升，不斷增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力。

會(huì)上，人力資源部對(duì)集團(tuán)公司“一企一策”考核制度的優(yōu)化調(diào)整進(jìn)行了說明講解。

會(huì)議以視頻形式召開。集團(tuán)公司總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員，各二級(jí)企分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員分別在主會(huì)場和分會(huì)場參加會(huì)議。