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“這個(gè)難題給小黃吧，深度調(diào)峰他有絕招，肯定能拿下?！?/p>

“爸媽回老家孩子沒人接？給華哥說下唄。”

在大唐三門峽發(fā)電有限責(zé)任公司，大伙口中的“小黃”“華哥”不是別人，他就是集河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、河南省技術(shù)能手、集團(tuán)公司先進(jìn)工作者、集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)于一身的發(fā)電部副主任、分工會主席黃松華。參加工作10余年來，他用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)保障安全，堅(jiān)貞的志氣破解難題，熾熱的心腸關(guān)愛職工，用松柏之志書寫了最美的芳華，贏得了大家的一致稱贊。

“愛發(fā)脾氣”的主任

提到黃松華對安全管理的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，部門的小年輕們“既佩服又敬畏”。“無計(jì)劃不操作，無條件不操作，不是說說，是要求我們必須百分之百做到。”面對剛?cè)肼毜男侣毠?，他不止一次這樣說。小伙子們心服口服，連續(xù)半年交替上榜“安全之星”，一時(shí)間被大家傳為美談。

每當(dāng)有重大安全操作監(jiān)護(hù)，他總是深入現(xiàn)場耐心檢查安措執(zhí)行情況，避免各類安全隱患。面對供熱需要優(yōu)化調(diào)整的難題，他規(guī)范班組管理及技術(shù)管理等基礎(chǔ)工作，帶領(lǐng)大家圓滿完成了供熱系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的任務(wù)。同時(shí)，他還帶領(lǐng)部門開展反違章管理，為機(jī)組長周期安全運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“科技創(chuàng)新”是咱的傳家寶

“深度調(diào)峰存在的痛點(diǎn)是什么？”“科技創(chuàng)新是咱們的傳家寶，只要做好科技攻關(guān)，沒有啃不下的硬骨頭?！睅е@樣的思考，不服輸?shù)狞S松華暗暗下了決心，他牽頭外出調(diào)研、咨詢廠家及兄弟單位，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展科技創(chuàng)新和專題攻關(guān)，逐步解決深調(diào)工況下燃燒不穩(wěn)定、水冷壁溫波動(dòng)等問題，不斷深挖機(jī)組深度調(diào)峰潛力。同時(shí)，他牽頭解決了深度調(diào)峰期間給水流量壓底限運(yùn)行可能造成的機(jī)組安全難題，實(shí)現(xiàn)了“小革新”解決“大難題”，“小創(chuàng)新”帶來“大效益”。

“價(jià)值創(chuàng)造就是錢從哪里來，勁往哪里使?！痹摴菊谌骈_展“價(jià)值創(chuàng)造”勞動(dòng)競賽，鼓勵(lì)廣大職工立足崗位創(chuàng)造效益。黃松華給出了自己的答案，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最大限度爭取調(diào)峰補(bǔ)償，全力以赴增發(fā)效益電量，保證發(fā)電綜合效益最大化。當(dāng)前，該公司調(diào)峰能力位居河南省統(tǒng)調(diào)電廠第一梯隊(duì)，調(diào)峰收益排名在河南發(fā)電公司、豫西統(tǒng)調(diào)電廠均位居前列。

“有困難 找華哥！”

“只要咱們一家人、一條心、一起拼，就一定能贏?！边@是黃松華掛在嘴邊的口頭語。作為分工會主席，黃松華牢記為職工服務(wù)的職責(zé)，全力解決職工生活、工作上的困難。2023年，面對新職工離家遠(yuǎn)、婚戀苦惱等問題，他到青年公寓和職工們談心談話20余人次，引導(dǎo)職工全心投入生產(chǎn)生活，為大家緩解了壓力。

他是大家親切的“華哥”，無論節(jié)日值守還是運(yùn)行臨時(shí)加班，都有他鼓勵(lì)關(guān)愛的身影。在籃球比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會等文體活動(dòng)現(xiàn)場，他變身“9號球衣”，成了團(tuán)隊(duì)的主心骨和依靠。他還經(jīng)常與家庭困難和有變故職工拉家常、聊孩子、談生活，提升了大家的歸屬感，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

工作中，他嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；生活中，他親切待人。他懷著松柏之志，把汗水灑在了這片熱土，用熱血點(diǎn)亮了青春，也收獲了自己最美的芳華。