為全面提高團(tuán)員青年技能水平和綜合素質(zhì),今年以來,琿春發(fā)電廠團(tuán)委與人力資源部對(duì)接,深入開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),以“導(dǎo)師帶、跟進(jìn)學(xué)、崗位練”的模式,幫助、指導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位快速成才,達(dá)到“傳”出智慧,“幫”出成長,“帶”出文化的目的。
該廠團(tuán)委通過“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議形成師帶徒關(guān)系,為團(tuán)員青年量身定制學(xué)習(xí)大綱、學(xué)習(xí)日程等,并按期實(shí)施。利用工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操實(shí)訓(xùn)、考試測(cè)試等培訓(xùn)方式,實(shí)現(xiàn)技術(shù)技能素質(zhì)雙提升,形成“青藍(lán)相接、薪火相傳”的傳幫帶氛圍。通過“一對(duì)一”老帶新的方式,幫助青年職工全面熟悉設(shè)備系統(tǒng)、檢修工藝、事故處理方法和防范措施等專業(yè)知識(shí),全面提高青年職工整體專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),齊心協(xié)力保障機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。
“授人以魚,不如授之以漁?!痹凇皩?dǎo)師帶徒”活動(dòng)中,師傅們不遺余力地傾囊傳授工作經(jīng)驗(yàn),徒弟們?nèi)琊囁瓶实膶W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在干中學(xué),在學(xué)中練,在練中提高。經(jīng)過師傅對(duì)徒弟的言傳身教,手把手的傳幫帶,針對(duì)性的指點(diǎn)、互問互答、共同探討,有效促進(jìn)了青年職工的技能提升和崗位成才。