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為全面激發(fā)團組織活力，打造全面過硬的青春戰(zhàn)斗堡壘，培養(yǎng)青年職工擔苦、擔難、擔重、擔險的工作素養(yǎng)和精神風貌，大唐國際發(fā)電股份有限公司張家口發(fā)電分公司團委以青年精神素養(yǎng)提升工程為出發(fā)點，持續(xù)引領團青思想、凝聚團青力量、激發(fā)團青智慧、活躍團青生活，為“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實掛檔提速。

思想引領助力青年“提素”。該公司團委切實開展青年職工“大學習大討論”活動，以“如何從思想上和行動上為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻更大的力量”為題，從查擺問題、注重整改、促進提升三方面，引導青年“自畫像”式圍繞“三個查一查”進行剖析反思、交流探討。建立“e學薈”平臺，積極開展青年職工“薦讀贈書”活動，在青年職工中掀起“勤讀書、讀好書、用好書”的熱潮，引導青年職工把讀書融入工作，讓思想引領行動。

紅色教育夯實青年“提素”。該公司團委組織廣大青年職工分批次前往下花園熱電公司廠史館及官廳紅色記憶主題館，充分利用廠史館及紅色記憶主題館的文化資源，高質量開展“我與大唐共奮進”專題活動及“青春心向黨、奮進新征程”主題團日活動，圍繞“大學習大討論”結合企業(yè)歷史及先輩故事開展互動交流研討，不斷引導青年職工了解黨的光輝歷史、感悟初心使命、學習黨史知識，在思想上和行動上積極傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈。

崗位建功奮進青年“提素”。該公司團委積極動員企業(yè)廣大團員青年針對企業(yè)“急難險重”的重點工作開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，圍繞青年職工創(chuàng)新工作室及QC小組活動，以“小、實、活、新”的特點入手，著力開展降低設備缺陷故障次數(shù)與提升設備檢運維效率等課題項目研究，不斷擦亮“青”字招牌，構建長效機制。今年以來，該公司5項QC成果榮獲2022年河北省電力行業(yè)優(yōu)秀QC小組活動成果一等獎，其中兩項成果入圍集團公司參加中央企業(yè)QC成果發(fā)表賽的推薦名單。

志愿服務內化青年“提素”。該公司團委將青年職工踐行弘揚志愿服務精神和雷鋒精神作為青年精神素養(yǎng)提升工程的重要內容，打造“青@張電”的大唐志愿服務品牌，自7月9日起，將持續(xù)一個月組織數(shù)名團員青年以良好的精神風貌和熱情的服務態(tài)度，全身心投入到張家口市“一盔一帶”文明勸導志愿服務活動中，引導廣大市民積極參與到共建共享文明和諧道路交通環(huán)境的工作中去，營造良好的道路交通秩序，為張家口市創(chuàng)建全國文明城市作出積極的貢獻。