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山西大唐國際云岡熱電有限責任公司將青年精神素養(yǎng)提升工程與新入職職工培養(yǎng)相結合，廣泛開展提素“青課堂”活動，通過老帶新、優(yōu)帶新、新帶新、師帶新的新模式，奏響傳承、傳薪、傳遞、傳授“四部曲”，傳出青年精神素養(yǎng)提升“新聲帶”。

該公司黨委書記開班，講授青年精神素養(yǎng)提升暨“你好、新大唐人”入職第一課，覆蓋全體青年職工及新職工，回溯歷史、觀照當下，引導青年職工從黨史、團史、青運史中感悟初心使命，從能源革命發(fā)展形勢中汲取奮進力量，從企業(yè)發(fā)展機遇中激發(fā)青春動力，講理論、講信仰、講歷史、講形勢，以“老”帶“新”傳信念。

該公司優(yōu)秀青年職工化身迎新“志愿者”，走心分享入廠“安全指南”、暖心協(xié)助辦理報道手續(xù)、貼心解答疑難訴求，一站式服務促萌新迅速融入；職場老人與“小鮮肉”面對面交流，“在線”搜集新職工普遍關心關注的問題，為萌新入廠須知拎要點、個人特長圈亮點，為青年職業(yè)生涯劃重點、個人成長破難點，以“優(yōu)”帶“新”傳經(jīng)驗，激勵青年接續(xù)奮斗、崗位建功。

該公司結合新職工成長特點，組織近兩年入職的“新職工”與剛入職的新職工暢談“新聲”，分享成長故事、交流職場收獲，共同參觀青運史館、感召初心使命，以“新”帶“新”促理論共鳴、傳成長動力。

該公司充分發(fā)揮技術骨干“光環(huán)”效應，邀請全國青聯(lián)委員趙樹勛、山西省五一勞動獎章劉洋等明星職工，為萌新輪番授課，傳作風、授技術、增本領、強技能，以“師”帶“新”激動能，唱響“青出于藍而勝于藍”的奮進曲。