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本網(wǎng)訊? ? 今年以來，山東新能源分公司將青年精神素養(yǎng)提升作為黨建帶團(tuán)建的重要載體，與貫徹落實(shí)年度重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，扎實(shí)開展“青字號”品牌活動，以“三個(gè)突出”為載體搭建為青年辦實(shí)事、加快青年成長成才、立足崗位建功立業(yè)的平臺，不斷提升青年職工的獲得感、安全感、幸福感。

該公司將黨員干部必讀書籍作為青年職工必讀書目，將學(xué)深悟透作為提升青年精神素養(yǎng)的首要任務(wù)貫穿學(xué)習(xí)全過程；舉辦專題團(tuán)課、青年大講堂和主題團(tuán)日等活動，動員青年職工聚焦重點(diǎn)任務(wù)集中發(fā)力，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)貢獻(xiàn)青春力量。

同時(shí)，該公司結(jié)合風(fēng)電企業(yè)“點(diǎn)多線廣、人員分散”的特點(diǎn)，采用“線上+線下”相結(jié)合的方式，深入了解青年職工思想、工作、生活狀況，及時(shí)幫助青年職工解決操心事、煩心事；引導(dǎo)各團(tuán)支部將青年素養(yǎng)提升工程重點(diǎn)任務(wù)與黨支部月度重點(diǎn)工作協(xié)同部署、一體推進(jìn)，圍繞本質(zhì)安全建設(shè)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目等重點(diǎn)任務(wù)，在各班組設(shè)立“專業(yè)學(xué)習(xí)周”，做到青年職工全覆蓋，營造層層抓落實(shí)的良好氛圍。

此外，該公司還邀請齊魯工匠獲得者分享成長故事、先進(jìn)青年代表分享工作心得，讓青年職工在日常工作學(xué)習(xí)中對標(biāo)先進(jìn)，尋找差距，并以此為切入口，搭建學(xué)習(xí)交流的平臺，凝聚起廣大青年干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大精神動力。