本網(wǎng)訊 南京發(fā)電廠團(tuán)委秉承“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,通過實(shí)施“思想育才、精準(zhǔn)塑才、多維礪才、實(shí)踐煉才”的“四步育才工作法”,不斷健全人才“選、育、管、用”全鏈條機(jī)制,搭建“卓越青年”計(jì)劃學(xué)員成長“快車道”。
該廠組織“卓越青年”計(jì)劃學(xué)員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、團(tuán)的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,邀請(qǐng)“卓越青年”計(jì)劃學(xué)員開展主題教育專題學(xué)習(xí)研討、宣講會(huì)。組織學(xué)員分批列席或參加黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、團(tuán)支部“三會(huì)兩制一課”、主題黨團(tuán)日活動(dòng)、黨支部三會(huì)一課等,幫助學(xué)員用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題,扣好成長進(jìn)步“第一??圩印薄?/p>
該廠準(zhǔn)確把握上級(jí)公司對(duì)于青年人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)規(guī)劃要求,把“卓越青年”計(jì)劃納入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局中考量、謀劃、推進(jìn)。該廠制定《關(guān)于推進(jìn)南京電廠“推優(yōu)薦才”第一、二階段工作的指導(dǎo)意見》,明確“卓越青年”計(jì)劃重點(diǎn)任務(wù)清單,推動(dòng)“卓越青年”計(jì)劃工作落地落實(shí);制定“卓越青年”計(jì)劃學(xué)員崗位練兵、多崗位交流計(jì)劃,建立“雙通道”培養(yǎng)體系,加快培養(yǎng)步伐;量身制定個(gè)性化培養(yǎng)規(guī)劃,建立完善“一人一檔”制度,每月收集學(xué)員自我總結(jié)和導(dǎo)師評(píng)價(jià)。
該廠創(chuàng)新開展讀書交流會(huì)、“青聽講堂”等活動(dòng),通過“青英?悟思行”“青春講堂”等快速豐富學(xué)員知識(shí)儲(chǔ)備,加快培養(yǎng)學(xué)員語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、心理穩(wěn)定能力,同時(shí)舉辦2023年青年人才綜合能力提升專題培訓(xùn)班,全面提升青年心理建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)和管理能力,并組織3名學(xué)員擔(dān)任企業(yè)“卓越”先鋒、“原點(diǎn)”先鋒、“保供”先鋒青年突擊隊(duì)長,發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,當(dāng)好“青年軍”吹號(hào)手。
該廠“卓越青年”計(jì)劃學(xué)員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)“揭榜掛帥”“賽馬制”“黨建引領(lǐng)+攻關(guān)項(xiàng)目”,在機(jī)組大修、項(xiàng)目發(fā)展、盈利攻堅(jiān)、搶發(fā)電量、科技創(chuàng)新等企業(yè)中心工作中擔(dān)當(dāng)重任、發(fā)揮主力。其中不乏優(yōu)秀學(xué)員積極參與燃料保供控價(jià)工作,緊盯長協(xié)煤兌現(xiàn),大力開展優(yōu)質(zhì)有效長協(xié)煤催交催運(yùn);協(xié)助完成新華漁光互補(bǔ)光伏項(xiàng)目備案,3月份成功配合簽約淮陰頭堡光伏項(xiàng)目。