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今年以來，嘉陵江亭子口水利水電開發(fā)有限公司深入學習貫徹二十屆中央紀委四次全會精神，進一步加強廉潔文化建設，有步驟地系統(tǒng)化教育引導干部職工從思想上正本清源、固本培元，增強拒腐防變能力，助力全面從嚴治黨、從嚴治企向縱深推進。

該公司深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、廉潔文化建設等重要論述，讓黨員干部堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時，該公司紀委通過持續(xù)開展常態(tài)化的黨紀學習教育，舉辦專題講座、研討交流等，引導黨員干部學深悟透黨的創(chuàng)新理論，不斷增強“三不腐”的自覺。

該公司利用線上學習平臺，推送廉潔文化學習資料，方便黨員干部隨時學習，讓廉潔思想融入日常工作和生活。該公司從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中，挖掘古代廉吏的故事、廉政名言警句等，加以整理、闡釋和傳播，讓傳統(tǒng)廉潔文化在新時代煥發(fā)生機；回顧革命歷史，傳承革命先輩的廉潔精神，通過紅色故事、紅色文化展覽等形式，讓黨員干部感受革命文化的魅力；結合時代發(fā)展，宣傳新時代的廉潔典型，用榜樣的力量激勵廣大黨員干部堅守廉潔底線。

該公司發(fā)布廉潔文化作品，充分展示具有企業(yè)自身特色的廉潔文化，唱響反腐倡廉主旋律，增強廉潔文化的傳播力；定期開展線上線下互動活動，如線上廉潔知識競賽、線下廉潔文化主題展覽等，讓群眾廣泛參與，在互動中感受廉潔文化的熏陶，營造全社會崇廉尚廉的濃厚氛圍。

該公司建立健全黨委統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察機關組織推動、相關部門各司其職、企業(yè)全員共同參與的廉潔文化建設工作機制，明確各部門職責，形成“大監(jiān)督”工作合力；完善廉潔文化建設考核評價機制，將廉潔文化建設納入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，加強對工作成效的評估和考核，推動工作落實；加強廉潔文化陣地建設，為廉潔文化建設提供物質載體，確保廉潔文化建設持續(xù)深入開展。