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鄆城發(fā)電公司以“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”黨支部建設(shè)為目標(biāo)，通過精準(zhǔn)施策、分類指導(dǎo)，推動黨建工作提質(zhì)增效，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

該公司發(fā)揮組織功能，對黨支部架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化升級，黨支部設(shè)置由3個優(yōu)化調(diào)整至4個，增加支部委員職數(shù)，實現(xiàn)管理精細(xì)化與責(zé)任明晰化；強(qiáng)化支部書記“頭雁”作用，常態(tài)化開展“理論+實務(wù)”專項培訓(xùn)，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，全方位提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。該公司從嚴(yán)從實抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本組織制度落實，深化推進(jìn)主題黨日“六個一”活動，打造一支能力突出、作風(fēng)過硬的黨員先鋒隊伍。

該公司構(gòu)建“量化+動態(tài)”考核體系，制訂黨支部月度工作量化考評管理實施方案，細(xì)化分解月度重點(diǎn)工作任務(wù)清單，每月對黨支部開展“全面體檢”，并將考評結(jié)果在支部書記月度例會通報，嚴(yán)格抓好問題閉環(huán)整改和考核結(jié)果落實，強(qiáng)化成果運(yùn)用。

該公司以“黨建引領(lǐng)＋”攻關(guān)項目為重要載體，推動黨建工作從“黨建+”向“支部+”的深度拓展，充分發(fā)揮黨員干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用，在全區(qū)域、各專業(yè)創(chuàng)建8個黨支部責(zé)任區(qū)、48個共產(chǎn)黨員示范崗、6支突擊隊，推動黨員在工程建設(shè)、設(shè)備催交、科技創(chuàng)新等關(guān)鍵環(huán)節(jié)亮身份、作表率，以“點(diǎn)”上行動帶動“面”上工作，實現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合。

該公司持續(xù)織密廉潔風(fēng)險防控網(wǎng)，嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，對可能存在的廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行全面排查，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。同時，該公司定期開展廉政教育活動，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、暢通監(jiān)督舉報渠道等方式，增強(qiáng)黨員廉潔自律意識，筑牢思想防線，營造廉潔從業(yè)濃厚氛圍。