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習(xí)近平總書記曾說過，技術(shù)工人隊(duì)伍對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用，要健全技能人才培養(yǎng)制度。近年來，張家口發(fā)電廠秉承這一理念，精準(zhǔn)落實(shí)，著力培養(yǎng)新生技術(shù)骨干。通過開展針對(duì)性強(qiáng)、豐富多樣的職工培訓(xùn)，形成“固基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、搭平臺(tái)、促提升”的四位一體發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“人才強(qiáng)企”理念，促員工成長(zhǎng)，強(qiáng)企業(yè)內(nèi)力。

該廠以有效落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作要求、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)為目標(biāo)，組織開展“學(xué)規(guī)程、學(xué)反措、強(qiáng)基礎(chǔ)”專題培訓(xùn)活動(dòng)，在班組集中學(xué)習(xí)、部門普考、廠級(jí)調(diào)考的三波強(qiáng)化操作下，職工對(duì)安規(guī)反措進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使安全基礎(chǔ)工作抓住了著力點(diǎn)，得到了有效增強(qiáng)；依托張家口黨員培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)60余名青年員工骨干進(jìn)行管理培訓(xùn)，通過黨史學(xué)習(xí)教育、管理知識(shí)和技巧、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等一系列系統(tǒng)性培訓(xùn)，幫助青年員工堅(jiān)定政治方向、拓展思維視野、吸收管理經(jīng)驗(yàn)、思考職業(yè)發(fā)展，充分體現(xiàn)黨管人才的原則。

該廠定期開展職工技能競(jìng)賽以測(cè)促學(xué)，鼓勵(lì)生產(chǎn)人員學(xué)技術(shù)提技能，通過優(yōu)化命題和競(jìng)賽機(jī)制，搭建競(jìng)技平臺(tái)，開展技能競(jìng)賽，形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，選拔培養(yǎng)突出的高技術(shù)技能人才，并納入干部選拔競(jìng)聘加分機(jī)制；同時(shí)積極參與上級(jí)單位技能競(jìng)賽，成立競(jìng)賽工作組，克服生產(chǎn)檢修嚴(yán)峻形勢(shì)，第一時(shí)間選拔優(yōu)秀選手開展專項(xiàng)培訓(xùn)，助力技術(shù)人才在更高的舞臺(tái)上大顯身手，帶動(dòng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)技能水平整體提升。