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世紀(jì)疫情沖擊下，百年變局加速演進(jìn)，國家戰(zhàn)略科技力量加快壯大，產(chǎn)業(yè)鏈韌性得到提升，改革開放向縱深推進(jìn)，民生保障有力有效，生態(tài)文明建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。但同時(shí)也面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力。在集團(tuán)公司開啟"二次創(chuàng)業(yè)"、實(shí)現(xiàn)“十四五”新發(fā)展的關(guān)鍵之年，立足新起點(diǎn)，基層企業(yè)要強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，搶前抓早，在戰(zhàn)略上始終贏得主動(dòng)，在策略上把握精準(zhǔn)，結(jié)合發(fā)展階段和任務(wù)變化，進(jìn)一步調(diào)整“攻堅(jiān)”重點(diǎn)和“工程”布局，抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。

掌握戰(zhàn)略主動(dòng)??? 戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)?

2021年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，要堅(jiān)定不移推進(jìn)，但不可能畢其功于一役。傳統(tǒng)能源逐步退出要建立在新能源安全可靠的替代基礎(chǔ)上。確保能源安全和保障能源供應(yīng)是能源行業(yè)的首要任務(wù)，能源的飯碗必須端在自己手里。要立足以煤為主的基本國情，抓好煤炭清潔高效利用，增加新能源消納能力，推動(dòng)煤炭和新能源優(yōu)化組合。

2021年7月份全國碳市場(chǎng)正式啟動(dòng)上線交易，全國碳市場(chǎng)目前處于起步階段。未來一段時(shí)期，大力發(fā)展新能源、堅(jiān)定推動(dòng)“雙碳目標(biāo)”，依然是電力行業(yè)發(fā)展的主流趨勢(shì)。實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)任務(wù)艱巨，我們要拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，付出艱苦卓絕的努力，自覺服務(wù)國家“雙碳”目標(biāo)，推動(dòng)煤電和新能源雙輪驅(qū)動(dòng)，優(yōu)化組合，加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整攻堅(jiān)戰(zhàn)，向綠色低碳轉(zhuǎn)型邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

許昌龍崗發(fā)電公司更新觀念，打破思想禁錮，公開招聘選調(diào)新能源開發(fā)人員，集中精兵強(qiáng)將成立專班，在確保安全、質(zhì)量的前提下，克服暴雨、疫情、5號(hào)機(jī)位地質(zhì)條件復(fù)雜等重重困難，于2021年12月底實(shí)現(xiàn)全容量并網(wǎng)，成為河南發(fā)電公司首臺(tái)風(fēng)機(jī)并網(wǎng)、首個(gè)全容量并網(wǎng)項(xiàng)目；光伏項(xiàng)目獲得備案10個(gè)共714兆瓦，核準(zhǔn)指標(biāo)容量34714兆瓦，獲得平頂山衛(wèi)東區(qū)及禹州市整縣光伏開發(fā)試點(diǎn)。同時(shí)，在存量上推進(jìn)“三改聯(lián)動(dòng)”，謀劃存量機(jī)組生存之路，簽訂了“雙城供暖”協(xié)議，供熱改造項(xiàng)目取得重大突破。

有效機(jī)制領(lǐng)航??? 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)

為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坎拍芊毙氰?；為?fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)的干部才能勇往直前。習(xí)近平總書記在多次重要講話中提到的“領(lǐng)導(dǎo)力”和“隊(duì)伍”，歸根結(jié)底就是必須把人才資源開發(fā)放在優(yōu)先位置，全面提升人才價(jià)值，要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支勇于攻堅(jiān)克難的高素質(zhì)干部隊(duì)伍、一支充分組織起來的職工隊(duì)伍。

基層企業(yè)要在組織架構(gòu)、人才使用、薪酬分配、激勵(lì)機(jī)制、管理方式上出真招見實(shí)效，以勞動(dòng)效率提升為核心導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化人員配置，選優(yōu)配強(qiáng)管理崗位、關(guān)鍵崗位，把合適的人放到合適的崗位上，人盡其才。推進(jìn)全員績(jī)效考核，充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核導(dǎo)向和激勵(lì)作用，加強(qiáng)業(yè)績(jī)薪酬“雙對(duì)標(biāo)”，完善與企業(yè)任務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合、以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)、以員工績(jī)效為依據(jù)的績(jī)效管理體系，確保全體人員崗位責(zé)任落到實(shí)處，做到“人人身上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有指標(biāo)”，推動(dòng)薪酬分配向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位和緊缺急需的高層次、高技能崗位傾斜。

許昌龍崗發(fā)電公司以堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重為原則，建立推進(jìn)“一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干”的有效領(lǐng)航機(jī)制，規(guī)范干部選拔任用程序，對(duì)6名中層干部進(jìn)行崗位交流，完成接收和安置鄧州公司、官莊公司17人，采用公開競(jìng)聘方式選拔出一期、二期值長(zhǎng)助理，形成各部門負(fù)責(zé)人在困難面前帶頭沖、干在前、作表率、立標(biāo)桿，以干部個(gè)體擔(dān)當(dāng)匯聚整體擔(dān)當(dāng)意識(shí)、以組織擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)共同擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

?踐行使命擔(dān)當(dāng)??? 勇扛發(fā)展重任

藍(lán)圖縱然壯闊，實(shí)干才能興邦?；鶎悠髽I(yè)要在嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司工作部署和相關(guān)要求，緊緊圍繞中心工作，持續(xù)深化安全環(huán)保治理，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo)，強(qiáng)化“人員、設(shè)備、環(huán)境和管理”攻堅(jiān)，抓牢責(zé)任落實(shí)和制度落實(shí)，深化安全生產(chǎn)崗位任務(wù)清單管理，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)定；要堅(jiān)決打贏扭虧增盈、新能源發(fā)展兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)，以高質(zhì)量發(fā)展示范基地為目標(biāo)，對(duì)接服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，以新能源項(xiàng)目為主基調(diào)，拓寬發(fā)展渠道，建設(shè)區(qū)域一流能源供應(yīng)商；要強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)，統(tǒng)籌電量、煤炭?jī)蓚€(gè)總量計(jì)劃，抓住生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)兩條主線，發(fā)揮統(tǒng)籌和引領(lǐng)作用，建立煤價(jià)、電價(jià)營(yíng)利模型，提升關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，扎實(shí)開展效益電搶發(fā)工作。

調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性和執(zhí)行力，是不斷激發(fā)國有企業(yè)內(nèi)生活力和創(chuàng)造力的重要舉措。因此，許昌龍崗發(fā)電公司在企業(yè)的改革發(fā)展和做強(qiáng)做優(yōu)做大中，抓住關(guān)鍵領(lǐng)域，破解難題、激活全盤，建立“能擔(dān)當(dāng)”“真擔(dān)當(dāng)”“爭(zhēng)擔(dān)當(dāng)”的賦能、考核、掐尖機(jī)制，公開選聘精英人才以及得力干將，動(dòng)員全體干部職工爭(zhēng)做“挑大梁”的“有心人”，在充分發(fā)掘電、熱、汽、水、灰等全要素資源，做大增量、加快推進(jìn)新能源項(xiàng)目發(fā)展，激活變量、借助產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)做強(qiáng)綜合能源服務(wù)，做優(yōu)存量、堅(jiān)決打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)等方面，鍛造一只能打仗、打勝仗的“建設(shè)兵”，讓干部職工經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，經(jīng)磨礪、強(qiáng)本領(lǐng)、快成長(zhǎng)，提高干部職工擔(dān)當(dāng)解決實(shí)際問題的能力，練就擔(dān)當(dāng)實(shí)干的鐵肩膀、真本領(lǐng)、硬作風(fēng)。

深化黨建引領(lǐng)??? 凝聚發(fā)展合力

?????? 國有企業(yè)承擔(dān)著重大政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，是國家安全特別是政權(quán)安全和制度安全的柱石，也是確保人民實(shí)現(xiàn)美好生活需求的保障。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之。堅(jiān)持“國企姓黨”是國有企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵，是國有企業(yè)發(fā)揮控制力的關(guān)鍵。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國企的“根”和“魂”，也是國企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。許昌龍崗發(fā)電公司堅(jiān)持將黨建工作同二次創(chuàng)業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展深度融合，圍繞機(jī)組檢修、搶發(fā)電量、燃料保供、提質(zhì)增效、清潔能源項(xiàng)目發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，實(shí)施“黨建引領(lǐng)+”示范項(xiàng)目。深耕細(xì)作抓基礎(chǔ)、抓創(chuàng)新、抓實(shí)效，創(chuàng)建規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。發(fā)揮示范帶頭作用，始終用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)中心工作高質(zhì)量完成，教育廣大黨員職工突出示范引領(lǐng)，勇?lián)凹彪y險(xiǎn)重”任務(wù)，緊盯目標(biāo)任務(wù)，確保務(wù)期必成，擦亮龍崗品牌、做強(qiáng)龍崗品牌，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

革風(fēng)勁催潮涌，揚(yáng)帆搏浪正當(dāng)時(shí)。當(dāng)前，集團(tuán)公司仍將處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、追趕超越的窗口期、脫困突圍的攻堅(jiān)期“三期疊加”局面。我們既要堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，又要搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展?！笆奈濉钡拇竽灰呀?jīng)拉開，站在新征程的起點(diǎn)，全面深化企業(yè)改革的步伐鏗鏘，我們要以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和使命感，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，穩(wěn)中求進(jìn)謀發(fā)展、改革創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實(shí)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。