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[理論在線]堅守政治定位 踐行職責使命 為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障
來源:大唐江山熱電有限責任公司黨委委員、紀委書記、工會主席 王森
作者:
日期:2022-08-02

2022年,是黨的二十大召開之年,也是集團公司成立20周年,全面做好紀檢監(jiān)察工作,意義十分重大。我們要深入學習貫徹習近平總書記在中共中央政治局學習中題為“提高一體推進‘三不腐’能力和水平全面打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)”重要講話精神,堅定不移地推進全面從嚴治黨、推動新時代紀檢監(jiān)察工作向縱深推進。立足新時代,國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作必須牢記自身職責使命,全面對標高質(zhì)量發(fā)展要求,主動擔當作為,保持高度的使命感、責任心和忠誠度,強化監(jiān)督檢查力度,執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān),以更有效的舉措、更有力的行動為企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展提供堅強保障。

  落實黨風廉政責任。做好紀檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵是實現(xiàn)高質(zhì)量的監(jiān)督,黨委、紀委應順應時代對監(jiān)督方法進行創(chuàng)新,將監(jiān)督職責精細化,提高監(jiān)督效率,推進黨風廉政建設,形成政治清明的企業(yè)文化。今年年初,江山公司組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議,部署全年工作,利用理論中心組學習、民主生活會、三會一課等形式,認真落實“第一議題”制度,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平總書記重要指示批示精神,組織簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔自律承諾書,對照黨風廉政建設“責任清單”開展“兩個責任”工作落實,層層壓實廉政責任。江山公司黨委將5月份黨員活動日主題確定為廉政教育,組織黨員學習黨紀法規(guī)、典型案例,強化黨員干部廉潔從業(yè)觀。

  強化政治監(jiān)督力量。盯好“關(guān)鍵少數(shù)”是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重點,日常要做好監(jiān)督提醒,組織述職述廉,對重大事項用好“三重一大”的科學決策,幫助領(lǐng)導干部堅定政治立場,權(quán)力能夠被依法行使,選人用人做到公平公正,貫徹落實好民主集中制,在權(quán)力運行中做好有力監(jiān)督。全面監(jiān)督“三重一大”決策執(zhí)行情況,監(jiān)督?jīng)Q策程序,發(fā)表監(jiān)督意見,確保江山公司重大決策合規(guī)合法。加強組織生活情況監(jiān)督,督促領(lǐng)導干部在民主生活會上把群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題進行說明,開展批評和自我批評,提出整改措施,接受組織監(jiān)督。加強對“一把手”和同級班子落實全面從嚴治黨責任、執(zhí)行民主集中制、依法依規(guī)履職用權(quán)等情況的監(jiān)督,不斷提升黨委政治建設水平。嚴格監(jiān)督選人用人情況,對參加上級推優(yōu)評先的個人認真審核把關(guān),提供推優(yōu)評先廉政意見。嚴格紀委報告制度,按照上級要求對領(lǐng)導人員近親屬從業(yè)、表彰、提職情況及時進行備案。

  筑牢廉潔自律防線。有針對性的開展廉政警示教育活動,加強職工自我教育,提高風險意識,做好自我防范。充分抓住政治學習機會,安排豐富多樣的廉政文化學習,使廉政教育更加具有滲透性,進一步深化員工自我發(fā)現(xiàn)與糾正偏差的能力,尤其是黨員干部,更應具備風險認知與防范意識。要開展政風評議,深入生產(chǎn)一線查訪,及時發(fā)現(xiàn)并解決傾向性問題,筑牢思想防線,必須教育先行,以此做到防微杜漸。堅持從黨員干部政治覺悟抓起,在重大節(jié)日節(jié)點組織黨員干部集中學習中央八項規(guī)定精神和違反中央八項規(guī)定精神典型案例,對公務接待、公務用車情況進行監(jiān)督檢查。開展專題廉政輔導和廉政談話,舉辦“兩法一條例”普法專題講座,推薦“廉政書單”、贈送廉政書籍,組織觀看《零容忍》廉政教育專題片,撰寫心得體會,加強關(guān)鍵崗位人員廉政教育,確保廉政教育無死角。

  提升監(jiān)督治理效能。要牢牢盯住重點區(qū)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過專項監(jiān)督促進糾偏與改正,將問題在萌芽階段解決。健全紀檢、法務、風控、財務、人事、黨建等部門人員溝通協(xié)作機制,有機貫通、形成合力,強化過程統(tǒng)籌,共享監(jiān)督成果。在巡察巡視、審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題,要督促相關(guān)責任部門進行專項檢查與整改,分析問題出現(xiàn)的原因,限期整改,要在閉環(huán)管理中見到實效。緊緊圍繞企業(yè)中心工作,緊盯公司圍墻外的重點工程和關(guān)鍵節(jié)點開展“圍墻外的監(jiān)督”。制定“重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風險防控監(jiān)督工作方案”和“廉政風險防控清單”清單共16項,明確職能權(quán)限、崗位風險,評出高風險等級3個,中風險等級8項,低風險等級5項,梳理出包括項目招標、項目定價、合同簽訂、資金使用等“10個廉政風險點”,并制定行之有效的防控措施,規(guī)范監(jiān)督工作。持續(xù)通過詢問情況、談話提醒、監(jiān)督檢查等方式,對項目建設程序、合同履行、項目管理、資金使用以及廉潔教育等情況進行監(jiān)督檢查,紀委全過程跟蹤前期發(fā)展和工程建設進度,確保項目工程高質(zhì)量高效率建設。

  深化紀檢隊伍建設機。隨著黨風廉政建設和反腐敗工作持續(xù)推進,國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作也在發(fā)生變化,對紀檢干部的工作要求越來越高。因此,紀檢監(jiān)察團隊必須持續(xù)加強相關(guān)理論知識學習,全面理解國家最新的政策法規(guī),不斷完善體制機制,對過去的工作方式不斷進行反思和超越,探索更有針對性和操作性的方式方法。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng),通過召開黨支部書記工作例會、紀委工作會議、專題會議,及時傳達貫徹重要文件、重要會議精神,持續(xù)加強支部建設,配齊配優(yōu)紀委班子和支部班子。積極參加上級公司組織的紀檢業(yè)務培訓和聯(lián)合檢查,強化實戰(zhàn)鍛煉和專業(yè)訓練,不斷提高紀檢人員履職能力。按照打鐵必須自身硬的要求,不斷提高認識、夯實基礎、嚴明紀律、強化作風,努力打造一支“唯實惟先、善作善成”的紀檢監(jiān)察隊伍,為推進江山公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

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