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大唐觀音巖水電開發(fā)有限公司黨委堅(jiān)持以黨建工作新成效推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，以“三突出三增強(qiáng)”為著力點(diǎn)，緊扣“融入經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”主線，深入開展“大學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)，以思想大解放推動(dòng)改革發(fā)展走深走實(shí)。

突出政治建設(shè)　增強(qiáng)政治引領(lǐng)力

“推動(dòng)深化改革取得實(shí)效，必須喚醒黨建引領(lǐng)的力量，激活改革的引擎?！庇^音巖水電公司黨委書記、董事長(zhǎng)李通盛在黨建工作會(huì)上明確了改革方向。

該公司黨委成立改革三年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以“三基”建設(shè)為重點(diǎn)，深入落實(shí)“第一議題”制度，扎實(shí)推進(jìn)公司黨委規(guī)范化、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展黨支部責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動(dòng)，開展“綠化環(huán)境建設(shè)美麗觀音巖”等特色黨建活動(dòng)。??

突出價(jià)值創(chuàng)造　增強(qiáng)推動(dòng)發(fā)展力

“提質(zhì)是工作習(xí)慣，增效是工作追求。”是觀音巖水電公司全體職工時(shí)刻堅(jiān)守并踐行著的信念。

該公司黨委聚焦“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“五大工程”、提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)，將黨建工作與安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效深度融合，層層立下“軍令狀”，組建安全生產(chǎn)、新能源發(fā)展、提質(zhì)增效等黨員突擊隊(duì)、青年志愿服務(wù)隊(duì)，確保每個(gè)關(guān)鍵崗位都有黨員盯控，每次大修任務(wù)都有黨員執(zhí)旗出隊(duì)，每當(dāng)遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)都有黨員帶頭沖鋒。

該公司黨委組織開展“大干一百天、爭(zhēng)作新貢獻(xiàn)”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，深入推進(jìn)提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)；開展“立足崗位作貢獻(xiàn)凝心聚力促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽，全年在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、新能源發(fā)展等工作中選樹24名先進(jìn)人物，弘揚(yáng)正能量。

突出組織建設(shè)　增強(qiáng)改革創(chuàng)新力

“我們制定了《員工職業(yè)發(fā)展多通道管理辦法》，通過(guò)夜校、輪值副班（值）長(zhǎng)、培養(yǎng)“明星選手”等多形式助推職工成長(zhǎng)成才?！痹摴军h委副書記、總經(jīng)理單云江為公司做好新時(shí)代人才工作錨定了目標(biāo)。

該公司黨委以黨建鏈串起人才鏈，全面推行全員績(jī)效考核，形成以業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)決定薪酬分配的價(jià)值導(dǎo)向。該公司全年選拔80后中層6人，選拔優(yōu)秀青年職工22人，為云南公司系統(tǒng)各單位輸送優(yōu)秀高級(jí)管理、技術(shù)技能人才8人。

此外，該公司黨委深入貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為楚雄3個(gè)縣落實(shí)鄉(xiāng)村教育扶貧資金60萬(wàn)元，舉辦“大唐啟明星課堂”活動(dòng)，為橫斷山深處苗族彝族的小學(xué)生送去中國(guó)大唐的關(guān)懷與溫暖，全面展現(xiàn)央企政治責(zé)任、社會(huì)擔(dān)當(dāng)。