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高井熱電分公司堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，圍繞做優(yōu)效果、做實(shí)基礎(chǔ)、做大影響三個維度，探索建立以“理論學(xué)習(xí)”為核心、“實(shí)務(wù)操作”為基礎(chǔ)、“紅色教育”為支撐的培訓(xùn)教育模式，有力推動黨員培訓(xùn)教育走深走實(shí)。

深化“理論學(xué)習(xí)”，筑牢黨員培訓(xùn)教育“主陣地”。該公司通過開展黨委書記專題黨課、班子成員深入基層黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨支部書記月度“微黨課”等方式，全范圍、多維度營造帶著感情學(xué)、帶著問題學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。該公司組織各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以黨支部為單位，參加大唐黨校舉辦的“學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想云課堂網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”，更加深刻領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論，更加深刻理解“兩個確立”的決定性意義，通過對學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用實(shí)踐，逐漸增強(qiáng)工作的科學(xué)性、實(shí)效性和創(chuàng)造性。今年以來，該公司持續(xù)打贏冬奧保供與兩會保電長周期保衛(wèi)戰(zhàn)、燃機(jī)首次A修攻堅戰(zhàn)、疫情防控持久戰(zhàn)、光伏發(fā)電前沿戰(zhàn)的“四連勝”，該公司黨委榮獲集團(tuán)公司十佳示范黨委稱號。

注重“實(shí)務(wù)操作”，夯實(shí)黨員培訓(xùn)教育“壓艙石”。該公司在“黨務(wù)工作實(shí)操培訓(xùn)班”中創(chuàng)新采用黨務(wù)培訓(xùn)+情景模擬的方式，將學(xué)員分為6個學(xué)習(xí)小組。每個小組圍繞“三會一課”“組織生活會”“換屆選舉”等黨務(wù)工作程序步驟認(rèn)領(lǐng)一個學(xué)習(xí)主題，經(jīng)過短時間的角色確定、任務(wù)分工，在組長帶領(lǐng)下進(jìn)行實(shí)操演練，真實(shí)還原黨務(wù)工作各流程環(huán)節(jié)，直觀展示了黨務(wù)工作人員對理論知識的認(rèn)知水平和理論聯(lián)系實(shí)際解決問題的能力，讓“紙上談兵”變?yōu)椤皩?shí)戰(zhàn)演練”。演練后，授課老師及時糾正過程中存在的問題，講解規(guī)范程序和要求。各學(xué)習(xí)小組通過課堂上的評論發(fā)言及問題點(diǎn)評及時找差距，補(bǔ)短板，切實(shí)提升業(yè)務(wù)綜合能力水平，確保達(dá)到“互動交流、規(guī)范動作、共同提高”的培訓(xùn)教育成果。

創(chuàng)新“紅色教育”，提升黨員培訓(xùn)教育“吸引力”。該公司充分利用企業(yè)內(nèi)部及周邊紅色資源，開展沉浸式主題黨日活動，接受雋永深刻的思想洗禮。該公司組織黨員、團(tuán)員走進(jìn)香山革命紀(jì)念館、八大處紅色電波、天安門廣場、長辛店二七紀(jì)念館、雁棲湖黨員綜合實(shí)踐教育基地，開展“主題黨日+”活動，在身臨其境中追尋紅色記憶，達(dá)成與歷史的時空對話，深切感受中國共產(chǎn)黨百年光輝歷程和偉大成就。該公司各級黨組織利用廠史館持續(xù)開展“我來講廠史”活動，回顧幾代高井人在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，六十余年接續(xù)奮斗的建設(shè)史、發(fā)展史，增強(qiáng)廣大黨員的自豪感和責(zé)任感，持續(xù)激發(fā)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、苦干實(shí)干的工作熱情。