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“手機(jī)掃碼、線上答題，在寶雞就能和集團(tuán)公司系統(tǒng)其他單位的黨務(wù)工作者同臺(tái)競技，一提交答卷得分和排名就出來了，還有錯(cuò)題集和課后輔導(dǎo)，這學(xué)習(xí)模式可真行！”寶雞熱電廠發(fā)電黨支部的95后支委藺荷興奮地分享著賽后心情。她早早交卷，還得了滿分，格外開心。

為扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司黨建提升工程，落實(shí)好“兩年強(qiáng)基”階段黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)提升行動(dòng)，陜西發(fā)電公司創(chuàng)新黨務(wù)工作提升載體，于9月13日至16日通過線上網(wǎng)絡(luò)考試平臺(tái)，集中3期開展了2022年黨建西部協(xié)作區(qū)黨務(wù)工作者調(diào)考，覆蓋集團(tuán)公司9家二級(jí)單位和所屬企業(yè)1057名黨務(wù)工作者，將普通黨員知識(shí)能力測試范圍提升至黨建職能部門負(fù)責(zé)人、黨支部（總支）書記、黨支部（總支）委員、黨建專責(zé)。

“考試題目都是黨建日常工作，只要是干了兩三年的黨務(wù)工作者基本都能答得上來。自己平時(shí)沒注意，有些題目仍然卡殼，說明自己對細(xì)節(jié)掌握還不夠，以后工作中得堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)啊?！眳⒓訙y試的黨支部書記紛紛表示這樣的“線上考試”很有意義。

此次測試采取線上實(shí)名制閉卷考試的方式進(jìn)行，統(tǒng)一時(shí)間，全程直播監(jiān)考，調(diào)考現(xiàn)場實(shí)行單人單桌，確保考試過程公平公正。試卷內(nèi)容覆蓋《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)，集團(tuán)公司基層黨委規(guī)范化建設(shè)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法以及形勢任務(wù)教育。題型分為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、填空題、判斷題、簡答題五種題型共136道題，對陜西發(fā)電公司系統(tǒng)基層企業(yè)黨建部門負(fù)責(zé)人更是量身定做了簡答題，并由該公司黨建工作部主任逐一人工閱卷打分，給出考評建議，綜合考察黨務(wù)工作人員對黨建基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握和黨建業(yè)務(wù)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用能力。

測試結(jié)束后，該公司做好考試評估“售后”服務(wù)，根據(jù)考試結(jié)果匯總每位考生的答題情況，向每家二級(jí)單位反饋平均分、中位數(shù)分，詳細(xì)梳理統(tǒng)計(jì)每道題目的得分率，整理錯(cuò)題集，便于黨建西部協(xié)作區(qū)各單位找準(zhǔn)黨務(wù)工作人員存在的業(yè)務(wù)短板和提升方向。

此次測試讓黨務(wù)工作者“出了出汗”，激發(fā)大家學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，增強(qiáng)黨建“主責(zé)主業(yè)”意識(shí)，提升黨建工作質(zhì)量，進(jìn)而打造一支思想和業(yè)務(wù)“雙強(qiáng)”黨務(wù)干部隊(duì)伍，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。