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在集團(tuán)公司推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實(shí)的關(guān)鍵時(shí)期，福建分公司新能源事業(yè)部紀(jì)委緊緊把握政治方向，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深化標(biāo)本兼治，堅(jiān)定不移地推動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，為企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展保好駕、護(hù)好航。

聚集“國之大者”，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。事業(yè)部紀(jì)委認(rèn)真貫徹黨的二十大對(duì)加強(qiáng)政治監(jiān)督的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，按照黨中央重大決策部署、習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神落實(shí)以及集團(tuán)公司黨組工作安排落地，精準(zhǔn)實(shí)施政治監(jiān)督，有力督促事業(yè)部黨委將習(xí)近平總書記重要指示批示作為黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等“第一議題”46次，切實(shí)將政治監(jiān)督貫穿于疫情防控、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全過程，有效推動(dòng)“第一議題”制度落實(shí)，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

堅(jiān)守職責(zé)定位，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”貫通協(xié)同形成合力。事業(yè)部紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任“助推器”作用，緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“牛鼻子”，協(xié)助黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書23份；監(jiān)督落實(shí)職代會(huì)職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行測(cè)職評(píng)廉；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度，與班子成員定期溝通談話4人次并進(jìn)行政治“畫像”，通過溝通談話指出問題、提出要求，用精準(zhǔn)畫像壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任、推動(dòng)“一崗雙責(zé)”落實(shí)。

聚焦監(jiān)督首責(zé)，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。該事業(yè)部紀(jì)委堅(jiān)持日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯重點(diǎn)人，著眼運(yùn)用第一種形態(tài)在批評(píng)教育和紀(jì)律層面解決問題，開展廉政提醒談話39人次，促進(jìn)了廉潔自律意識(shí)有效提升。著眼廉潔意見鑒定和選人用人全過程監(jiān)督，客觀公正地對(duì)14名中層干部建立廉政檔案，對(duì)提拔任用的13名中層干部進(jìn)行廉政談話，實(shí)事求是地對(duì)56名選人用人、評(píng)先評(píng)優(yōu)等進(jìn)行廉潔回復(fù)意見，切實(shí)形成了風(fēng)清氣正的用人生態(tài)。緊盯重點(diǎn)事、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程、重點(diǎn)要求，對(duì)物資采購、提質(zhì)增效、防臺(tái)度汛、前期發(fā)展等工作開展專項(xiàng)監(jiān)督，下發(fā)工作提醒單7份，工作督辦單5份，重點(diǎn)查找責(zé)任懸空不作為、制度執(zhí)行有偏差等問題，全面深化發(fā)現(xiàn)問題有效整改，推動(dòng)事業(yè)部提質(zhì)增效、前期發(fā)展等工作取得新進(jìn)展、新突破，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平，所屬漳州風(fēng)電公司今年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

堅(jiān)持標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。一體推進(jìn)“三不機(jī)制”，是全面從嚴(yán)治黨的重要方略?！安桓摇笔乔疤?，事業(yè)部紀(jì)委緊盯問題線索，分析研判巡察、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題性質(zhì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行提醒談話4人次并對(duì)調(diào)查情況進(jìn)行通報(bào)，下發(fā)督辦單，督促責(zé)任部門嚴(yán)格考核，增強(qiáng)“不敢腐”的震懾?！安荒堋笔顷P(guān)鍵，該事業(yè)部紀(jì)委充分發(fā)揮正面教育和反面警示作用，通過開展以案為鑒、以案促改、以案治本工作，全面查找管理漏洞，健全制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威，畫實(shí)“不能腐”的底線?！安幌搿笔歉?，該事業(yè)部紀(jì)委充分運(yùn)用好年初廉潔承諾、每月廉潔教育、節(jié)日廉潔提醒、經(jīng)常廉潔督促、班子廉潔黨課、中層廉潔談話，有針對(duì)性開展廉潔教育，一年來，事業(yè)部紀(jì)委在重要節(jié)點(diǎn)發(fā)布廉潔提醒7次，組織監(jiān)督檢查7次，引導(dǎo)黨員干部樹立以廉為榮、以廉為美、以廉為樂的思想觀念，筑牢“不想腐”的堤壩。