“不受曰廉,不污曰潔”,清正廉潔是共產(chǎn)黨人的基本底線。黨章明確規(guī)定,黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。寧德發(fā)電公司紀(jì)委立足黨風(fēng)廉政建設(shè)“五聚焦”,構(gòu)筑清廉文化,筑牢拒腐防變的廉潔自律防線,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
聚焦思想引領(lǐng),突出政治建設(shè)。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)與廉政教育有機(jī)結(jié)合,通過經(jīng)常性、多形式的黨性、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,實(shí)現(xiàn)思想洗禮,增強(qiáng)新形勢下拒腐防變能力。一是推進(jìn)理論武裝頭腦。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)為主要抓手,各支部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、精神實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)意義,加強(qiáng)黨性教育,推動(dòng)黨員干部在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,擰緊思想“總開關(guān)”。二是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律教育。將黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)作為“三會(huì)一課”、黨員教育培訓(xùn)的必修課,讓紀(jì)律規(guī)矩融入中心工作,成為帶電的“高壓線”,讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。三是常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育,利用宣傳欄、宣教群等新媒體手段,推送各級紀(jì)委通報(bào)的典型案例及廉潔要聞49篇,推送廉政短劇《清風(fēng)茶館》8集,嚴(yán)守作風(fēng)紀(jì)律,讓黨風(fēng)廉政的紅線底線內(nèi)化于心、外化于行。
聚焦責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。始終牢記職責(zé)使命,壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治任務(wù),層層傳導(dǎo)拒腐防變的壓力,推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。一是通過黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確黨委書記總負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職,實(shí)現(xiàn)重要指示有部署、重要任務(wù)有協(xié)調(diào),形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管,一級抓一級的工作機(jī)制。二是明確支部書記、部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任,將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常工作,牢固樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的意識,做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,確保責(zé)任落到實(shí)處,形成縱向到底、橫向到邊,壓力傳導(dǎo)全覆蓋的廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是與重點(diǎn)關(guān)鍵崗位人員簽訂黨風(fēng)廉政承諾書,定期開展談心談話,及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài),落實(shí)提示提醒,督促干部職工深化黨風(fēng)廉政責(zé)任意識,種好黨風(fēng)廉政“責(zé)任田”。
聚焦監(jiān)督機(jī)制,夯實(shí)履職盡責(zé)。堅(jiān)持理順各職能部門監(jiān)督職責(zé),建立政治監(jiān)督協(xié)同運(yùn)行機(jī)制。一是充分宣傳動(dòng)員,實(shí)現(xiàn)思想轉(zhuǎn)變。通過周例會(huì)、黨風(fēng)廉政專欄、OA便箋提醒等多種方式,加大宣教力度,推動(dòng)職能部門在強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理的同時(shí),切實(shí)承擔(dān)起職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)督責(zé)任,主動(dòng)履行好本職能部門監(jiān)督職責(zé),自主監(jiān)督意識和“一盤棋”思想逐步深入人心。二是厘清職責(zé)邊界,明確監(jiān)督目標(biāo)。組織職能部門就如何發(fā)揮職能作用做好監(jiān)督工作、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督進(jìn)行討論研究,明確了安全監(jiān)督、生產(chǎn)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、采購監(jiān)督、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督等監(jiān)督要點(diǎn),職能監(jiān)督目標(biāo)定位逐漸清晰。三是建立運(yùn)行機(jī)制,指導(dǎo)工作開展。按照簡潔管用、高效順暢的原則,制定《關(guān)于完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)制推動(dòng)形成監(jiān)督合力的實(shí)施細(xì)則》,建立監(jiān)督信息共享、監(jiān)督成果共用、重大疑難復(fù)雜問題會(huì)商研究、問題線索移交處置等工作機(jī)制。
聚焦重點(diǎn)關(guān)鍵,常態(tài)化政治監(jiān)督。堅(jiān)持圍繞各級公司黨委(黨組)重要工作安排,持續(xù)跟蹤監(jiān)督,及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展和潛在問題,推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。一是明確職責(zé)任務(wù),定期跟蹤落實(shí)。對照全年政治監(jiān)督11項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目內(nèi)容,逐一梳理落實(shí)至責(zé)任部門,形成每月工作重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目推進(jìn)表,逐月跟蹤核實(shí)。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)范執(zhí)行。二是緊扣中心工作,看住關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況、差旅費(fèi)報(bào)銷等中央八項(xiàng)規(guī)定問題,聚焦公司燃料采購、入廠煤采制化、大宗物資抽樣送檢、物資倉儲管理、外委合同管理、三級采購流標(biāo)中止率等方面,開展各類監(jiān)督10余次,落實(shí)責(zé)任考核3人次,以嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)整改實(shí)現(xiàn)常敲“警鐘”,確保重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范運(yùn)行。三是聚焦關(guān)鍵少數(shù),夯實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)。開展領(lǐng)導(dǎo)人員近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)專項(xiàng)治理“回頭看”、進(jìn)行評先評優(yōu)和擬招聘入廠畢業(yè)生情況排查,通過“關(guān)鍵少數(shù)”紀(jì)律監(jiān)督,引導(dǎo)和促進(jìn)干部提高政治能力,強(qiáng)化系統(tǒng)觀念。
聚焦作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建清廉文化。始終保持清醒頭腦,涵養(yǎng)良好作風(fēng),慎始慎初保持清廉本色。一是以案釋紀(jì)常敲警鐘,提醒恪守本職擔(dān)當(dāng)。召開廉潔從業(yè)警示教育大會(huì),通過各類典型問題案例、警示教育宣傳片,進(jìn)一步夯實(shí)關(guān)鍵崗位人員知敬畏、存戒懼、守底線,切實(shí)筑牢拒腐防變的思想根基。二是常態(tài)化談心談話,夯實(shí)廉潔自律意識。公司領(lǐng)導(dǎo)通過講授廉政專題黨課,分享黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)識及體會(huì),推進(jìn)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早解決為目標(biāo)導(dǎo)向開展各類談心談話70余人次,教育引導(dǎo)廣大黨員從細(xì)微處省察自身,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”、規(guī)范燃料采購、招投標(biāo)管理、選人用人管理,始終保持清正廉潔干事創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)。三是倡導(dǎo)家風(fēng)建設(shè),共筑家庭廉潔防線。舉辦“當(dāng)好廉內(nèi)助,樹廉潔家風(fēng)”的座談會(huì),與干部家屬進(jìn)行集體廉政談話,給黨員家屬遞送廉潔家庭倡議書等系列舉措,旨在弘揚(yáng)“崇德治家、廉潔齊家、勤儉持家”的文明新風(fēng),做好“八小時(shí)之外”的監(jiān)督,當(dāng)好“廉內(nèi)助”,常吹“耳邊風(fēng)”,常念“緊箍咒”,用實(shí)際行動(dòng)把好家門,筑牢廉潔家庭防線。
“物必先腐,而后蟲生”,寧德發(fā)電公司紀(jì)委將時(shí)刻繃緊廉潔自律的弦,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,以自我革命的精神推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)筑牢拒腐防變的廉潔防線。
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