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唐山熱電公司黨委落實集團公司“54745”黨建工作機制，堅持聚焦“黨組織建設示范化、黨建項目品牌化、黨建工作者高素質(zhì)化”，圍繞增強黨組織政治功能和組織功能，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)效。

推進黨組織建設示范化

唐山熱電公司黨委持續(xù)深化“1+1>2”黨建工作創(chuàng)新機制，統(tǒng)籌實施唐山熱電公司、遷安熱電公司基層黨支部示范化管理。今年7月份，在半年度黨支部工作臺賬集中展評中，兩家公司29個黨支部齊聚一堂，亮成果、曬特色，實現(xiàn)互學互鑒，共同提升黨建業(yè)務水平。唐山熱電公司黨委以黨建月度工作例會為契機，針對展評中10項共性問題逐一進行點評，明確標準，分析范例，制定措施，落實整改，完成一次全面“體檢”。

該公司黨委通過建立健全“述職、互查、點評、通報”于一體的黨建責任制考評機制，實現(xiàn)考評分檔結果與中層管理人員業(yè)績考核兌現(xiàn)、黨支部工作經(jīng)費、兼職黨支部書記崗位補貼和黨支部評先掛鉤“連乘”，推動黨建責任制有效落實。

打造黨建項目品牌化

唐山熱電公司黨委充分發(fā)揮黨建融合攻堅優(yōu)勢，大力開展“黨建引領+”項目。年初，該公司結合生產(chǎn)經(jīng)營實際完成唐山熱電公司、遷安熱電公司33項“黨建引領+”項目的立項工作,逐一制定“項目推進表”、簽訂“項目責任書”，做到了項目目標、推進措施、完成時限、責任黨組織、責任人“五個明確”。在“黨建引領+安全生產(chǎn)”——開展“人人查隱患、全員反違章”活動中，該公司每月對各總支黨員查隱患、反違章數(shù)據(jù)進行排名通報，在黨建工作例會上點評，并與“兩優(yōu)一先”評選掛鉤，進一步強化黨員責任意識，爭做標桿示范，從而形成“不敢違、不能違、不想違”的安全生產(chǎn)格局。在“黨建引領+二次創(chuàng)業(yè)”——拓展燃料檢驗檢測業(yè)務范圍，拓寬盈利空間項目中，培訓中心聯(lián)合黨支部完成大唐國際京津冀地區(qū)9家企業(yè)26臺采制樣裝置性能試驗檢測工作，增收創(chuàng)效100余萬元。該公司通過項目開展，突出“黨委抓項目、書記抓質(zhì)量、黨員保落實”的組織保障優(yōu)勢，以取得的實績實效檢驗黨建工作成果。

實現(xiàn)黨建工作者高素質(zhì)化

唐山熱電公司黨委不斷完善黨務干部的選拔培養(yǎng)機制，深入推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化人才輪崗交流。今年以來，9名在生產(chǎn)經(jīng)營崗位工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀管理人才走上基層黨組織書記崗位。

該公司通過舉辦唐山熱電公司、遷安熱電公司2023年度黨務人員暨黨支部書記培訓班，利用專家輔導學、業(yè)務深化學、實地觀摩學等方式，40余名黨建工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務水平得到有效提升。

該公司將“走出去”與“請進來”相結合，積極宣傳推廣大唐國際黨支部開放日活動成功經(jīng)驗，承辦唐山市國資委系統(tǒng)黨支部書記培訓班，邀請120余名國資系統(tǒng)基層黨支部書記參觀公司黨建文化墻、黨員活動室等紅色陣地，面對面交流黨建工作成果，搭建互促共進的平臺。