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思想政治工作是一切工作的生命線。大唐山西發(fā)電有限公司充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，堅(jiān)持“職工出題、企業(yè)答卷”，在新形勢下探索形成了“134”思想政治工作法，為打造“大唐新晉電”、集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“1”，即堅(jiān)持一條主線，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)

習(xí)近平總書記指出，好的思想政治工作應(yīng)該像鹽，但不能光吃鹽，最好的方式是將鹽溶解到各種食物中自然而然吸收?！叭谌肴粘！本褪俏覀冊谛聲r(shí)代做好思想政治工作的一條主線。在具體實(shí)踐中，確立“三大抓手”，暢通“四條路徑”，以豐富多樣、覆蓋全員的創(chuàng)新舉措，推動(dòng)新時(shí)代黨的思想政治工作在保障引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中提質(zhì)賦能、潤物無聲。

“3”，即用好三大抓手，激勵(lì)全員奮進(jìn)

一是講好理論政策強(qiáng)信心。該公司黨委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全員。今年以來，山西公司扎實(shí)開展主題教育，牢牢把握主題教育總要求，組織本部中層、基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)研討20余次，累計(jì)近百余人次學(xué)習(xí)參與，全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)黨的二十大精神，一步一個(gè)腳印帶領(lǐng)廣大干部職工把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動(dòng)、見之于成效。二是暢通職業(yè)通道聚民心。建立健全多通道發(fā)展機(jī)制，深度開展技術(shù)比武，為職工成長成才提供舞臺；圍繞“三能”機(jī)制建設(shè)，接連出臺人才強(qiáng)企實(shí)施方案等多項(xiàng)制度，讓許多優(yōu)秀人才脫穎而出，陽城發(fā)電白星明、云岡熱電趙樹勛 2 人獲評“全國青年崗位能手”稱號，其中趙樹勛當(dāng)選為集團(tuán)公司成立以來首位全國青聯(lián)委員。三是辦好愁事盼事暖人心。始終把解決職工的急難愁盼問題作為思想政治工作的著力點(diǎn)，為職工辦理了期盼十年之久的“大紅本”；為偏遠(yuǎn)風(fēng)光廠站配備了文娛設(shè)施170余件，山西公司用實(shí)際行動(dòng)把“民生清單”變成“幸福賬單”，一個(gè)個(gè)溫暖數(shù)據(jù)、一項(xiàng)項(xiàng)福利政策，不僅增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，更讓職工充滿了獲得感。

“4”，即暢通四條路徑，豐富實(shí)踐內(nèi)涵

一是思想上解惑。針對職工普遍關(guān)心的公司發(fā)展問題，在奮力打造“大唐新晉電”愿景目標(biāo)下，形成了“抬頭看目標(biāo)、埋頭干工作”的濃厚氛圍，推動(dòng)了山西公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全面提升。推行全面灌溉與精準(zhǔn)滴灌相結(jié)合的培訓(xùn)模式，實(shí)施“一周一主題、一月一培訓(xùn)”黨務(wù)工作者培訓(xùn)，開展“黨務(wù)工作者人人上講臺”活動(dòng)49次。

二是心理上解壓。本著“謀幸福、追陽光、促和諧”的原則，以“幸福大唐 溫暖同行”為目標(biāo)，兩年來，山西公司已建設(shè)心理關(guān)愛室7個(gè)，取得資質(zhì)的心理咨詢師21人，招募陽光心理志愿者95人。累計(jì)開展心理健康知識宣傳推廣28場，心理健康專業(yè)培訓(xùn)28次，參與培訓(xùn)達(dá)5083人次。這些數(shù)據(jù)映射出了“三位一體”的全方位，投射了“三管齊下”的立體化，折射了“幸福大唐”的廣覆蓋。

三是引領(lǐng)上解困。堅(jiān)持緊緊圍繞主題教育、生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展等方面取得的亮點(diǎn)成績進(jìn)行宣傳；開設(shè)“今天我出鏡”宣傳專欄，系統(tǒng)各企業(yè)鏡頭對準(zhǔn)一線職工展示他們汗流浹背的身影，展示他們風(fēng)場巡線的孤獨(dú)身影，展示他們精調(diào)細(xì)調(diào)的堅(jiān)守身影；筆墨向下，講述他們奉獻(xiàn)的故事，講述他們先進(jìn)的故事，講述他們投身“二次創(chuàng)業(yè)”的擔(dān)當(dāng)故事，讓“小英雄”們上“舞臺”上“熒幕”；開設(shè)“鏡頭調(diào)研”宣傳專欄，充分展示各企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展、黨的建設(shè)等方面取得的突出成績、凝練的寶貴經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神。今年以來，共推出宣傳報(bào)道 1000 余篇。

四是生活上解難。山西公司堅(jiān)持以人民為中心，每月開展一次職工調(diào)研，精準(zhǔn)查找職工的生活難題。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，“一廠一策”優(yōu)化倒休方式、調(diào)整分配制度、增加培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)解決職工的生活難題。今年以來，省公司系統(tǒng)不斷深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，全年15個(gè)“六最”項(xiàng)目獲得立項(xiàng)，省公司和新能源公司已為21個(gè)風(fēng)電、光伏場站配備了臺球桌等設(shè)施；陽城電廠入選中華全國總工會(huì)提升職工生活品質(zhì)和山西省“健康生活·幸福企業(yè)”試點(diǎn)；臨汾熱電、神頭發(fā)電通過空調(diào)系統(tǒng)改造，解決了維護(hù)部班組空調(diào)制冷差，涼爽度過了今年最熱暑期。省公司本部、太原二熱設(shè)立方便職工健身和娛樂的文體活動(dòng)室和棋牌室；云岡熱電改造升級了職工文體活動(dòng)室，長期租賃了籃球、羽毛球等活動(dòng)場地。這些項(xiàng)目的完成，有助系統(tǒng)各單位職工的獲得感、幸福感和安全感的提升。

山西公司堅(jiān)持讓每位職工成為創(chuàng)新創(chuàng)效的主體，通過思想政治引領(lǐng)、開辟技術(shù)課堂、打造競技擂臺等形式，激活基層創(chuàng)效細(xì)胞，增強(qiáng)思想政治工作的親和力，拉近了干群關(guān)系，促進(jìn)了隊(duì)伍凝聚。