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[經(jīng)驗(yàn)交流]學(xué)好用好“六個(gè)必須堅(jiān)持” 為供暖安全穩(wěn)定保駕護(hù)航
來(lái)源:大唐保定供熱有限責(zé)任公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理
作者:王立新
日期:2023-10-10

黨的二十大報(bào)告闡述了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論,提出“六個(gè)必須堅(jiān)持”的重要要求,即必須堅(jiān)持人民至上、必須堅(jiān)持自信自立、必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新、必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、必須堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、必須堅(jiān)持胸懷天下,這為我們開(kāi)展工作提供了根本遵循。作為集團(tuán)公司最大的供熱企業(yè),大唐保定供熱有限責(zé)任公司在保供暖、謀發(fā)展、保民生上下功夫,切實(shí)發(fā)揮央企“頂梁柱”“頂?shù)米 钡淖饔谩?/p>

必須堅(jiān)持人民至上,有服務(wù)于民的“溫度”

堅(jiān)持人民至上是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的根本價(jià)值取向和根本立場(chǎng),是新時(shí)代黨治國(guó)理政的鮮明底色。

使命呼喚擔(dān)當(dāng)、使命引領(lǐng)未來(lái)。保定供熱公司全體干部職工在“用心供熱”上下功夫,聚焦主責(zé)主業(yè),保證民生供暖,在非采暖季8個(gè)月的時(shí)間苦練“內(nèi)功”,保證采暖期的民生供暖。以“用戶滿意度百分百”為目標(biāo),組織開(kāi)展“供暖服務(wù)提升大討論”活動(dòng),進(jìn)一步明確服務(wù)為了誰(shuí),以思想上的高度認(rèn)知帶動(dòng)服務(wù)行動(dòng)上的自覺(jué)。建立“網(wǎng)格化”管理機(jī)制,加強(qiáng)與街道、社區(qū)的溝通聯(lián)系,第一時(shí)間掌握熱用戶用熱的急難愁盼問(wèn)題,讓熱用戶感受到能源央企的“溫度”。

必須堅(jiān)持自信自立,有開(kāi)拓進(jìn)取的“力度”

自信自立是中華民族自強(qiáng)不息精神和歷代中國(guó)共產(chǎn)黨人獨(dú)立自主精神的繼承和發(fā)揚(yáng)。保定供熱公司在做好民生供熱的前提下,認(rèn)真貫徹國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略,根據(jù)公司特點(diǎn),制定“十四五”期間發(fā)展規(guī)劃,在河北省內(nèi)外推動(dòng)“農(nóng)光互補(bǔ)”新能源項(xiàng)目;謀劃廠區(qū)內(nèi)新能源充電樁項(xiàng)目,探索考察空氣源熱泵的可行性,致力“彎道超車”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展的同時(shí),切實(shí)做勇于開(kāi)疆拓土的急先鋒,推動(dòng)公司向綜合能源供應(yīng)商轉(zhuǎn)變。

必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新,有勇于突破的“氣度”

習(xí)近平總書(shū)記指出,“我們黨的歷史,是一部推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化、不斷豐富和發(fā)展的馬克思主義史,也是一部運(yùn)用馬克思主義理論認(rèn)識(shí)和改造中國(guó)的歷史”。守正與創(chuàng)新,在我們工作中相輔相成。實(shí)踐證明,任何認(rèn)識(shí)的產(chǎn)生都不是“空中樓閣”,而是對(duì)傳承的統(tǒng)一發(fā)展,只有將認(rèn)識(shí)的傳承性與發(fā)展性辯證統(tǒng)一,將馬克思主義理論運(yùn)用于認(rèn)識(shí)和改造中國(guó),不斷推進(jìn)馬克思主義的豐富與發(fā)展,才能因正確而堅(jiān)守,敢于說(shuō)新話、辦新事。

保定供熱公司上下開(kāi)拓思路,傾力打造新型能源體系,關(guān)注熱電解耦技術(shù),加強(qiáng)與上游熱源廠的溝通聯(lián)系,探索能源基地項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)熱與電之間的相互轉(zhuǎn)化、削峰填谷,滿足熱源廠與供熱企業(yè)的個(gè)性化需求,努力向綠色低碳轉(zhuǎn)型。此外,公司積極響應(yīng)國(guó)家“新基建”戰(zhàn)略,探索推動(dòng)“智慧企業(yè)”建設(shè),增加智慧供熱服務(wù)比重,積極謀劃與國(guó)內(nèi)云服務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)合作,將云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)應(yīng)用到供暖服務(wù)中,進(jìn)而優(yōu)化資源配置、提升供熱服務(wù)保障能力。

必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,有把脈問(wèn)診的“深度”

“必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向”的提出,充分表明了對(duì)認(rèn)識(shí)對(duì)象客觀性的尊重和把握,是馬克思主義唯物論原則的重要堅(jiān)持。當(dāng)前,正值第二批主題教育,要運(yùn)用好調(diào)查研究的傳家寶,將問(wèn)題導(dǎo)向與調(diào)查研究緊密聯(lián)系,力戒形式主義、官僚主義,杜絕在調(diào)查研究過(guò)程中淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水、以偏概全,始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,精準(zhǔn)把問(wèn)題找出來(lái)、將脈絡(luò)理清楚,做到對(duì)辯證唯物法的靈活運(yùn)用。

今年以來(lái),保定供熱公司緊緊抓住供暖品質(zhì)的“牛鼻子”,堅(jiān)持供暖保底、直面矛盾問(wèn)題,早在上一采暖季結(jié)束后,及時(shí)調(diào)整狀態(tài),組織全體干部職工有序開(kāi)展“冬保夏備”工作,堅(jiān)持設(shè)備治理、做好隱患排查,加強(qiáng)與政府溝通聯(lián)系,完成對(duì)薄弱小區(qū)的治理。組織職工在干中學(xué)、在學(xué)中干,制定自主檢修獎(jiǎng)勵(lì)辦法,在今年非采暖季“冬保夏備”工作中,職工自主檢修占比超六成。

必須堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,有全體聯(lián)動(dòng)的“廣度”

堅(jiān)持系統(tǒng)思維,加強(qiáng)前瞻性思考,既要做到“明者遠(yuǎn)見(jiàn)于未萌,智者避危于無(wú)形”,更要具備全局性謀劃、整體推進(jìn)工作。日常工作中,應(yīng)堅(jiān)持舉一反三,做到對(duì)事物的整體把握、一體推進(jìn)。實(shí)踐證明,面對(duì)復(fù)雜繁重的任務(wù),越需要系統(tǒng)觀念,正確處理好主要矛盾與次要矛盾之間的關(guān)系,認(rèn)真對(duì)待矛盾的主要方面,切實(shí)將問(wèn)題解決好、把任務(wù)完成好。

供熱企業(yè)供暖服務(wù)前期準(zhǔn)備階段是一個(gè)高度耦合、系統(tǒng)集成的一個(gè)整體,各個(gè)部分、各個(gè)環(huán)節(jié)緊密關(guān)聯(lián)、相互作用,只有加強(qiáng)不同部門之間、不同領(lǐng)域之間、不同專業(yè)之間的聯(lián)動(dòng)效果,才能夠杜絕孤軍奮戰(zhàn)、單打獨(dú)斗局面的發(fā)生。公司在日常的工作部署中,建立工作督辦機(jī)制,明確牽頭部門、配合部門和時(shí)間節(jié)點(diǎn),以強(qiáng)有力的工作督促推進(jìn)工作的完成,并進(jìn)一步明確部門之間工作界限,推動(dòng)工作落地落實(shí)。同時(shí),以非采暖季的供暖保底為抓手,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、積累好的做法,讓供暖成為供熱企業(yè)“長(zhǎng)周期”工作,保證工作質(zhì)量。

必須堅(jiān)持胸懷天下,有海納百川的“風(fēng)度”

堅(jiān)持胸懷天下,就要樹(shù)立世界眼光、把握時(shí)代脈搏,不被亂花迷眼,不畏浮云遮眼,科學(xué)認(rèn)識(shí)歷史發(fā)展規(guī)律,準(zhǔn)確把握世界發(fā)展大勢(shì),在歷史前進(jìn)的邏輯中前進(jìn),在時(shí)代發(fā)展的潮流中發(fā)展。

保定供熱公司堅(jiān)持與系統(tǒng)內(nèi)、同行業(yè)的供熱企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流,堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,在供暖服務(wù)、供暖企業(yè)監(jiān)督、新能源供熱等方面開(kāi)展交流,吸納先進(jìn)做法、推廣本企業(yè)好的經(jīng)驗(yàn),在思想碰撞中堅(jiān)持推陳出新、在工作交流中分享心得體會(huì),搭建并拓展“朋友圈”,有助于企業(yè)的良性發(fā)展。今年以來(lái),集團(tuán)公司系統(tǒng)有3家企業(yè)來(lái)公司調(diào)研學(xué)習(xí),同時(shí)公司也派出30人次前往兄弟單位、其他供熱企業(yè)參觀學(xué)習(xí),收到良好效果。

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