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寧德發(fā)電公司紀(jì)委持續(xù)推動(dòng)黨建工作與紀(jì)檢工作同部署、雙促進(jìn)、共發(fā)展，助力企業(yè)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領(lǐng)+學(xué)思踐悟

寧德公司紀(jì)委堅(jiān)持思想引領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，以“三會(huì)一課”、黨小組會(huì)、紀(jì)委會(huì)為載體，通過(guò)“兩學(xué)一講”機(jī)制（黨支部集中學(xué)、黨員自主學(xué)，紀(jì)委書(shū)記、黨支部書(shū)記帶頭講）持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的二十大精神15次，有效帶動(dòng)黨員干部學(xué)思踐悟、鑄魂固本，讓忠誠(chéng)核心成為黨員干部最鮮明的政治品格，成為寧德公司紀(jì)委政治生態(tài)最鮮明的政治底色。

黨建引領(lǐng)+政治監(jiān)督

寧德發(fā)電公司紀(jì)委堅(jiān)持黨建工作和紀(jì)檢工作“一盤(pán)棋”部署、“一張圖”安排，聚焦習(xí)近平總書(shū)記近期重要講話和重要指示批示精神，緊扣集團(tuán)公司部署要求，圍繞公司安全生產(chǎn)、燃料保供防汛減災(zāi)等重點(diǎn)領(lǐng)域，切實(shí)加強(qiáng)政治監(jiān)督。發(fā)布提示提醒6份，采用“四不兩直”方式，開(kāi)展監(jiān)督26次，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題40條，提出意見(jiàn)建議57條，發(fā)放問(wèn)題督辦單10份，錨定重點(diǎn)問(wèn)題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全程跟蹤督導(dǎo)，確保整改質(zhì)效。修訂完善管理制度3個(gè)，進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制。

黨建引領(lǐng)+廉潔教育

該公司紀(jì)委持續(xù)開(kāi)展廉政警示教育，集中組織黨員干部觀看警示教育片、學(xué)習(xí)典型案例等，引導(dǎo)黨員干部自省自悟、自警自律，筑牢思想防火墻。以摸清摸透矛盾困難、推進(jìn)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決為目標(biāo)，夯實(shí)黨員干部隊(duì)伍廉潔自律思想根基為導(dǎo)向，開(kāi)展各類(lèi)談心談話100余人次。牽頭組織黨員干部、重點(diǎn)部門(mén)關(guān)鍵崗位人員家訪，廉潔家書(shū)、家屬座談等活動(dòng)，掌握干部黨員各方面情況，督促引導(dǎo)家屬加強(qiáng)“八小時(shí)”外監(jiān)督。累計(jì)家訪 47 人次，召開(kāi)座談會(huì) 45 次、發(fā)放廉潔家書(shū)、倡議書(shū) 268 份、簽訂廉潔承諾書(shū) 180 份。

黨建引領(lǐng)+隊(duì)伍建設(shè)

該公司堅(jiān)持紀(jì)檢系統(tǒng)人員定期培訓(xùn)機(jī)制，每月確定培訓(xùn)計(jì)劃，以各級(jí)重大會(huì)議、重要文件精神為依托，結(jié)合公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)制度、辦法，實(shí)現(xiàn)思想上不掉隊(duì)、監(jiān)督業(yè)務(wù)上不脫節(jié)的培訓(xùn)效果。扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)檢干部教育整頓工作，全面開(kāi)展自查自糾，形成問(wèn)題清單，同時(shí)結(jié)合自查問(wèn)題，簽訂《問(wèn)題整改承諾書(shū)》，共完成問(wèn)題整改31項(xiàng)。通過(guò)參加黨員輪訓(xùn)、參觀廉政文化教育基地接受黨性錘煉、靈魂洗禮、精神“補(bǔ)鈣”。

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