本網(wǎng)訊 12月13日，集團公司召開2023年度黨建工作責任制考核評價工作啟動會，安排部署對二級企業(yè)黨建考核評價工作。
會議要求，要提高政治站位，充分認識黨建考評工作的重要性。要堅持公平原則，對42家二級企業(yè)的黨建工作進行一次全面、公平、客觀、準確的評判。要堅持效果導向，檢驗二級企業(yè)黨建工作基礎，檢驗黨建工作在保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得實績實效方面的引領帶動作用。要落實專項治理要求，加強對業(yè)務風險問題的考評，以評促改。要堅持減負原則，堅決反對形式主義、官僚主義，樹立高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展的鮮明導向。要嚴肅考評紀律，高標準、高質(zhì)量完成各項考評任務，做到“讓黨組認可、讓企業(yè)服氣、讓職工滿意”。
會上，集團公司黨建工作部安排部署2023年考評工作。對此次考評，黨建工作部牽頭從制度、指標、組織、平臺等四個方面開展了優(yōu)化工作。總部6個黨建職能部門分別介紹了各自考核指標和考評要求。
會議以現(xiàn)場+視頻的形式召開。集團公司黨建工作部主要負責人及總部黨建職能部門有關處室負責人、7個考評組全體成員、二級企業(yè)黨建部負責人及黨建相關人員參加會議。
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