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2023年以來，山西新能源公司緊扣黨員教育培訓重點任務，在培訓內容、培訓形式、培訓管理上精準發(fā)力，積極探索黨員教育管理新途徑、新方法，切實推動黨員教育培訓走深走實。

豐富培訓內容提質效

該公司突出需求性，聚焦黨員的實際需求和企業(yè)發(fā)展實際需要，制定培訓教育計劃，分級分類開展黨員教育培訓，切實提高培訓的針對性和實效性。該公司突出專業(yè)性，堅持以提升專業(yè)能力為重點，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，聚焦理論學習、黨支部建設、黨員發(fā)展等領域，邀請領導干部、業(yè)務骨干進行授課，推動黨員增強專業(yè)能力，提升專業(yè)素養(yǎng)。

創(chuàng)新培訓方式保實效

該公司堅持線上線下相結合。線上充分發(fā)揮網(wǎng)絡學習覆蓋面廣、共享性高、靈活性強的優(yōu)勢，用好學習強國平臺，對黨員進行黨的理論政策等知識培訓。線下舉辦黨員培訓班2期，邀請省委黨校、山西財經(jīng)大學專家教授就黨的二十大精神解讀等方面進行授課，全體在職黨員參加培訓，結業(yè)率100%。該公司堅持理論實踐相結合，打造書記講堂、勞模講堂，邀請黨支部書記為黨員職工講黨課，邀請勞模先進擔任“宣講員”，講形勢、講任務、講責任、講奉獻，通過自身“小故事”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“大斗志”，引導職工當好主力軍、建功高質量。該公司充分利用紅色資源，全體黨員赴黃崖洞紅色教育基地進行參觀學習，傳承紅色基因，凝聚奮進力量。

完善培訓機制謀長效

該公司著力構建“黨委統(tǒng)籌、支部主抓、黨員參與”的三級管理模式，帶動形成上下聯(lián)動、層層落實的黨員教育培訓強大合力。該公司建立完善“以會促學、以會促訓”工作機制，立足黨建工作實際開展“一周一主題、一月一專項”培訓，推動黨員干部能力提升。同時將黨員教育培訓工作作為抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，將黨員參與培訓情況作為黨員評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實提升管理約束力和學習推動力，推動黨員教育培訓見行見效。