近日，大唐國際發(fā)電股份有限公司所屬托克托發(fā)電公司9號機組A修拉開帷幕，來自6家系統(tǒng)企業(yè)的71名設(shè)備檢修人員奔赴現(xiàn)場，以此次機組大修為契機，深入汽機、鍋爐、電氣、熱工、繼保等專業(yè)開展“拜高師”取經(jīng)、“沉浸式”學藝。這些實訓學員既有新入職不足一年的畢業(yè)生，又有專業(yè)崗位經(jīng)歷較短、急需技藝提升的青年員工和轉(zhuǎn)崗學員，他們將在大修實戰(zhàn)中錘煉本領(lǐng)擔當。
今年以來，大唐國際創(chuàng)新思路、務(wù)實舉措，組織人力資源、生產(chǎn)環(huán)保、檢修調(diào)度等戰(zhàn)線合力攻堅，依托托克托檢修實訓基地和張家口防磨防爆實訓基地，深化開展火電機組檢修技能提升實訓工作，最大限度發(fā)揮檢修現(xiàn)場“干中學”的資源優(yōu)勢和管理優(yōu)勢。大唐國際根據(jù)京津冀區(qū)域火電機組年度檢修計劃，進一步優(yōu)化細化檢修統(tǒng)籌調(diào)度和人力資源調(diào)配工作，提前謀劃、制定檢修實訓計劃，同步開展設(shè)備檢修人員實訓和新員工檢修實訓，組織參訓企業(yè)和實訓企業(yè)落細落實培訓管理、考核激勵、成效檢驗和學員評價等工作，抓好過程管理、監(jiān)督培訓實效。
檢修實訓重點突出技藝指導(dǎo)與經(jīng)驗傳承，注重結(jié)合“名師帶高徒”工作要求，優(yōu)先安排經(jīng)驗豐富、專業(yè)過硬的崗位人員及技術(shù)能手擔任導(dǎo)師，將參訓學員納入崗位管理，明確工作任務(wù)，嚴肅考勤管理，從技術(shù)講解、實操訓練、實戰(zhàn)鍛煉等方面提供優(yōu)質(zhì)的崗位培訓，并及時跟進技術(shù)項目考評和總體考評，旨在通過實戰(zhàn)實訓讓有基礎(chǔ)的學員具備承擔專項檢修任務(wù)的“帶班、帶攤”能力，讓新入職畢業(yè)生和轉(zhuǎn)崗員工“明流程、懂設(shè)備、能上手”，確保培訓全員學有所獲，實現(xiàn)專業(yè)技能和現(xiàn)場作業(yè)能力同步快速提升。目前，檢修實訓工作正平穩(wěn)有序推進，計劃三年內(nèi)完成2400名參訓人員、266名重點學員全覆蓋，將持續(xù)為企業(yè)加快人才隊伍建設(shè)蓄勢賦能，為企業(yè)全面深化改革注入活力。
來源：http://www.cnenergynews.cn/dianli/2024/03/14/detail_20240314150680.html
