3月31日，中國大唐集團資本控股有限公司成功舉辦第一期“員工大講堂”，此次活動標志著公司“人才強企”工程邁出重要一步。
資本控股公司“員工大講堂”自2025年3月起正式啟動，實行“每月一部門輪值授課”制度。此次第一期培訓由辦公室（人力資源部）率先啟動，辦公室（人力資源部）傅一迪擔任主講人，圍繞“第一議題”制度、決策管理與公文寫作實務開展深度講解。
此次培訓重實用、強實效，共分三個部分內(nèi)容。首先，對“第一議題”制度進行了全面解讀，涵蓋其定義、集團公司黨組的相關(guān)工作要求，并詳細講解了“第一議題”制度與理論學習中心組學習的區(qū)別。其次，講解了公司治理主體功能定位，重點是黨組織和經(jīng)理層的功能定位、決策原則及“三重一大”事項決策制度，結(jié)合公司黨建雙月檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了改進建議。最后，通過一個個典型示例，詳細講解了公文寫作規(guī)范與技巧，結(jié)合集團公司發(fā)文程序、行文規(guī)則、簽報用法等實用內(nèi)容，指出了公文寫作中常見問題及注意事項。
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本次培訓吸引了公司本部各部門及所屬企業(yè)眾多負責人及員工參加。參培人員認真學習并積極參與互動，現(xiàn)場學習氛圍濃厚，大家紛紛表示通過此次培訓，學到了知識點、收獲滿滿。
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?? ? ?公司“員工大講堂”以“凝聚智慧、賦能發(fā)展”為宗旨，為員工搭建常態(tài)化學習交流平臺，不僅強化提升了員工專業(yè)素養(yǎng)，更促進了跨部門協(xié)作與創(chuàng)新思維融合。后續(xù)將繼續(xù)遵循輪值授課計劃，由各部門、各企業(yè)帶來貼合公司業(yè)務發(fā)展及管理需求的培訓內(nèi)容，助力打造學習型、創(chuàng)新型組織，為公司建設(shè)一流綜合金融服務平臺提供堅實人才保障。
